Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative E-Recruiting-Lösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: JobTeaser, das Karriereportal für über 800 europäische Hochschulen.
- Vorteile: Flexible Remote-Optionen, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und einem inklusiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und unterstütze die neue Generation von Talenten.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei JobTeaser sind wir überzeugt: Die neue Generation ist die Zukunft der Unternehmen – und junge Talente haben der Arbeitswelt und der Gesellschaft insgesamt unglaublich viel zu bieten. Doch seinen Weg als Student:in zu finden? Das ist alles andere als einfach. Und für Unternehmen ist es mindestens genauso schwer, die neue Generation zu verstehen und für sich zu gewinnen. Hier kommen wir ins Spiel.
JobTeaser ist das Karriereportal von über 800 europäischen Hochschulen und Universitäten – direkt in ihre Studierendenportale integriert. Für Studierende: eine Plattform und Tools, um ihren Weg zu finden, ihre Talente sichtbar zu machen und ein Praktikum, ein duales Studium oder den ersten Job zu bekommen, der wirklich zu ihnen passt. Für Unternehmen: privilegierter Zugang zu den besten jungen Talenten – noch bevor sie offiziell in den Arbeitsmarkt eintreten. Für Hochschulen & Universitäten: eine All-In-One-Plattform für Karriere und Recruiting, die die Karrierechancen ihrer Studierenden erhöht. Wir begleiten aktuell bereits über 2 Millionen Studierende und Absolvent:innen in ganz Europa.
Deine Aufgaben
- Du wirst Dir Expertenwissen zum Thema E-Recruiting aneignen.
- Du wirst Meetings mit potenziellen Neukund:innen organisieren und sie von unseren Produkten und unseren Services überzeugen.
- Du verkaufst unsere Produkte an Top-Tier Unternehmen, für die eine digitale Zusammenarbeit mit Universitäten unverzichtbar ist.
- Du nutzt deine Kreativität und findest passende Angebote, die zu den individuellen Anforderungen Deiner Kund:innen passen.
Dein Profil
- Du bist ein Master Networker:in und genießt es mit viel Energie autonom zu arbeiten.
- Du bist kreativ, packst Dinge gerne direkt an, bist ehrgeizig und gut organisiert, behältst den Überblick, und hast keine Scheu Deine Meinung zu sagen.
- Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in Sales / Business Development in einem SaaS Unternehmen.
- Du bist Hochschulabsolvent mit einem guten Abschluss.
- Dich reizt unsere Mission, du bist proaktiv, gut organisiert, und behältst stets den Überblick.
- Du willst Teil einer Europäischen Success Story sein, mit uns wachsen und den deutschen Markt gewinnen.
- Du beherrschst Deutsch (C2 Niveau), hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du gehst davon aus, dass Du die Herausforderung meistern kannst, aber Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Schicke uns dennoch Deine Bewerbung und überzeuge uns, warum dieser Job der richtige für Dich ist!
Was wir bieten
- Teil einer Mission zu werden! Wir wollen viel für die neue Generation bewirken.
- Teil unsere drei wichtigsten Werte mit unseren Mitarbeitenden in ganz Europa zu teilen: #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von allen Mitarbeiter:innen mitgestaltet werden kann.
- Zu wachsen und Deine Karriere weiterzuentwickeln, dank unserer starken internen Weiterbildungsmaßnahmen.
- In einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem du dich wohl fühlst.
- Unsere super flexible Remote Policy zu nutzen: Du kannst einen Monat lang von überall in Europa arbeiten.
- Von unseren Benefits zu profitieren, z.B. 30 Urlaubstage, Essensgutscheine, Mobility Budget, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Discount-Plattform.
- Deine mentale Gesundheit mit Moka Care zu fördern: 4 bezahlte Therapie- oder Coaching-Sitzungen pro Jahr.
- Deine Meinung mit uns zu teilen: Unsere Take Care Survey findet zweimal pro Jahr statt.
- Deinen Fokus zu schützen – mit unserem No-Meeting-Wednesday-Morning.
- In einem modernen und zentral gelegenen WeWork in Köln zu arbeiten.
- Stolz zu sein: 85% unserer Mitarbeiter:innen sind stolz darauf, bei JobTeaser zu arbeiten.
Dein Einstellungsprozess und die nächsten Schritte
Um das perfekte Match für uns (und auch für Dich!) zu finden, haben wir einen transparenten Recruiting Prozess, der Dir die Möglichkeit gibt, alle wichtigen zukünftigen Kolleg:innen kennen zu lernen. Zwischen jedem Schritt bekommst Du ein konstruktives Feedback von unserem Talent Acquisition Team.
- Ein 30-minütiges Telefonat mit einem unserer Talent Acquisition Specialists.
- Ein Interview mit Deinem:r zukünftigen Manager:in.
- Mindestens ein FOCUS-Interview, um Deine Hard-Skills zu testen.
- Ein letztes Gespräch mit der Abteilungsleitung, um das gegenseitige Match zu bestätigen.
Willkommen bei JobTeaser! Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wohl fühlt. Wir fördern die Vielfalt in unseren Teams, und jede eingehende Bewerbung wird in einem einheitlichen, kompetenzbasierten Auswahlverfahren geprüft.
Business Developer - Köln (M/F/D) Arbeitgeber: JobTeaser
JobTeaser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro in Köln bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Essensgutscheine, sondern auch die Chance, Teil einer bedeutenden Mission zu sein, die junge Talente unterstützt und fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer - Köln (M/F/D) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer - Köln (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobTeaser vorbereitet
✨Informiere dich über JobTeaser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JobTeaser verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Mission und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von JobTeaser passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Business Development unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Neukunden ansprechen und überzeugen würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob JobTeaser wirklich zu dir passt.
