Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage teams and coordinate care services for elderly residents.
- Arbeitgeber: Join Emera, a leader in elderly care with a focus on quality of life.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, health benefits, and perks like gourmet meals.
- Warum dieser Job: Make a real impact on residents' lives while working in a supportive team environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Must be a registered nurse with management experience and strong interpersonal skills.
- Andere Informationen: This is a temporary position with potential for permanent hire.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Le Groupe Emera, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées en France et en Europe, se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Notre promesse : l’Ă©veil des sens de nos aĂ®nĂ©s. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et rĂ©sidents visant Ă maintenir leur autonomie et le bien-ĂŞtre de tous au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre d’un projet d’établissement et projet de soins, sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont :
- Manager des équipes : organiser et coordonner le travail des équipes, veiller à la cohésion ;
- Organiser votre service : évaluer et adapter les besoins matériels et humains dans le domaine du soin ;
- Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes ;
- Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés ;
- Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille ;
- Assurer des relations de qualité avec : les résidents, les familles, le réseau médical et social ;
- Garantir la satisfaction des résidents dans le domaine du soin.
Profil recherché
Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, vous avez une réelle expérience de management et d’animation d’équipe. Ce poste requiert un fort relationnel, des qualités humaines et un sens du service.
- Éligibilité au travail en Suisse (permis de travail valide et reconnaissance des diplômes selon les normes en vigueur).
- Expérience avérée dans un poste similaire.
Ce poste, en CDD, s’inscrit dans le cadre d’un remplacement de congĂ© maternitĂ© avec possibilitĂ© d’embauche dĂ©finitive par la suite.
Salaire : A votre salaire s’ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux…).
Nos atouts pour les Ă©quipes soignantes :
- Etablissement à taille humaine, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Soutien managérial 7j / 7j.
- Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
- Un organisme de formation interne permettant des Ă©volutions professionnelles.
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Financier En Ems Arbeitgeber: jobtome-all
Kontaktperson:
jobtome-all HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Financier En Ems
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les valeurs et l'engagement RSE du Groupe Emera. Montrez lors de l'entretien que vous partagez ces valeurs et que vous êtes prêt à contribuer à leur mission d'amélioration de la qualité de vie des résidents.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience en management et en animation d'équipe. Préparez des exemples concrets où vous avez réussi à coordonner des équipes et à améliorer la cohésion, car cela est essentiel pour le poste.
✨Tip Number 3
Soyez prêt à discuter de votre approche relationnelle avec les résidents et leurs familles. Avoir une bonne communication et un sens du service sont cruciaux, alors préparez-vous à partager des anecdotes qui illustrent vos compétences interpersonnelles.
✨Tip Number 4
Renseignez-vous sur les protocoles et procédures en matière de soins dans des établissements similaires. Cela vous permettra de démontrer votre connaissance du secteur et votre capacité à veiller à leur bonne application au sein de l'équipe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Financier En Ems
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les missions et les exigences du poste de Responsable Financier en EMS. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques du Groupe Emera.
Mettre en avant votre expérience: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en management et en animation d'équipe, ainsi que vos compétences relationnelles. N'hésitez pas à donner des exemples concrets de situations où vous avez démontré ces qualités.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui reflète votre compréhension des valeurs du Groupe Emera. Mentionnez comment vos valeurs personnelles s'alignent avec leur engagement envers la qualité de vie au travail et le bien-être des résidents.
Vérifier les documents: Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que tous vos documents sont à jour et sans fautes. Vérifiez que vous avez inclus toutes les pièces nécessaires, comme votre diplôme d'infirmier(e) et toute preuve d'éligibilité au travail en Suisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobtome-all vorbereitest
✨Montre ton expérience en management
Prépare des exemples concrets de tes expériences passées en management d'équipe. Explique comment tu as organisé et coordonné le travail des équipes, et comment tu as veillé à la cohésion au sein de celles-ci.
✨Sois prêt à discuter des protocoles de soin
Familiarise-toi avec les protocoles et procédures en matière de soins. Sois prêt à expliquer comment tu as assuré leur bonne application dans tes précédents postes et comment tu comptes le faire dans ce nouveau rôle.
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Le poste nécessite un fort relationnel. Prépare-toi à donner des exemples de la manière dont tu as établi des relations de qualité avec les résidents, les familles et le réseau médical et social.
✨Exprime ta motivation pour le bien-être des résidents
Montre que tu es passionné par le bien-être des personnes âgées. Parle de tes valeurs et de ton engagement envers la qualité de vie au travail, tant pour les résidents que pour les membres de l'équipe.
