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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung unserer Gäste im Tageszentrum.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden, spezialisiert auf komplexe Pflege und Demenzbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsangebote, gute Sozialleistungen und Unterstützung bei ÖV-Abos.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag der Gäste und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau HF oder vergleichbare Qualifikation sowie hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Firmenparkplätze vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde hat rund 400 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen, welche täglich für das Wohl der Bewohner sorgen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die komplexe Pflege von Menschen mit Mehrfacheinschränkungen, auf die Demenzpflege sowie auf Kurzaufenthalte zur Übergangs- oder Rehabilitationspflege. Nun wird eine Verstärkung für das Tageszentrum gesucht.
Aufgaben:
- Sie gewährleisten eine bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung der Gäste, wobei Sie gezielt auf unterschiedliche Krankheitsbilder und persönliche Lebensumstände eingehen.
- Sie planen und leiten Aktivierungsangebote, um den Tagesablauf abwechslungsreich und fördernd zu gestalten.
- Sie führen eine sorgfältige und nachvollziehbare Pflege- und Betreuungsdokumentation und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen lückenlos weitergegeben werden.
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in einem interdisziplinären Team, stimmen sich mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Sie stehen in engem Kontakt mit Angehörigen, beraten und informieren diese über den Betreuungsfortschritt und beziehen sie bei Bedarf in die Planung und Umsetzung der Angebote ein.
Profil:
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF oder vergleichbare Qualifikation oder alternative Ausbildung im verwandten Bereich mit SRK-Anerkennung.
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
- Sichere Anwendung von Pflegeprozessen und Dokumentation.
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
Wissenswertes:
- Weiterbildungsangebote.
- Aktives Mitgestalten möglich.
- Gute Sozialleistungen.
- Beteiligung an ÖV-Abo.
- Firmenparkplätze vorhanden.
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Im Tageszentrum 80 - 100% (M/W) Arbeitgeber: Jobtome
Kontaktperson:
Jobtome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Im Tageszentrum 80 - 100% (M/W)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Demenzpflege und der Betreuung von Menschen mit Mehrfacheinschränkungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Pflege, indem du dich über die Einrichtung informierst und eventuell an Veranstaltungen oder Informationsabenden teilnimmst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Im Tageszentrum 80 - 100% (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Erkläre, warum du dich für diese Position in einem Tageszentrum interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Mehrfacheinschränkungen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Demenzpatienten oder in der Aktivierung von Klienten. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereitet haben.
Dokumentation und Pflegeprozesse: Gehe in deiner Bewerbung darauf ein, wie du Pflegeprozesse sicher anwendest und welche Erfahrungen du in der Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine sorgfältige Dokumentation erfordert.
Teamarbeit betonen: Da die Stelle Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Beschreibe, wie du mit Kollegen und Fachkräften kommunizierst und Informationen austauschst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtome vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Mehrfacheinschränkungen oder Demenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Krankheitsbildern zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Kommunikation und zum Informationsfluss innerhalb des Teams beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Tageszentrum und dessen Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Aktivierungsangeboten und der Einbindung von Angehörigen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
