Head Of Project Management (M/W/D)

Spannender Aufgabenbereich:

• Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau des unternehmensweiten Projektmanagements – inklusive der Einführung eines zentralen PMO sowie geeigneter Standards, Tools und Methoden.
• Sie entwickeln und etablieren ein unternehmensweites Projektportfoliomanagement, mit dem Ziel, Transparenz, Priorisierung und Ressourceneinsatz projektübergreifend zu optimieren.
• Sie übernehmen das übergeordnete Programmmanagement für zentrale Initiativen und sorgen für eine effektive Koordination komplexer, mehrdimensionaler Projekte.
• Sie schaffen einheitliche Projektstrukturen, definieren Rollen, Prozesse und Governance-Modelle und begleiten deren Implementierung im gesamten Unternehmen.
• Sie steuern das unternehmensweite Change Board (Projektlenkungsausschuss), bereiten strategische Entscheidungen vor und sorgen für eine konsequente Umsetzung der Prioritäten.
• Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Projektverantwortlichen, fördern die Projektmanagement-Qualität und schaffen eine leistungsfähige Projektkultur.
• Sie unterstützen Projektleiter/-innen und Teams durch Coaching, Methodentrainings und gezielte Impulse in klassischen, hybriden und agilen Projektumfeldern.
• Sie entwickeln das Thema Projektmanagement kontinuierlich weiter – sowohl strategisch als auch operativ – und sorgen für eine zukunftsgerichtete Projektlandschaft im Unternehmen.

Überzeugende Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder projektrelevantem Schwerpunkt.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Projektportfolios sowie im Aufbau und in der Führung eines Project Management Office (PMO) mit.
• Sie haben sowohl im klassischen (z. B. PMI, Prince2) als auch im agilen (z. B. Scrum, SAFe, LeSS) Projektumfeld gearbeitet und wissen, wann welches Vorgehen sinnvoll ist.
• Sie sind vertraut mit der Steuerung von komplexen Programmen und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Projekt-Governance, Multiprojektsteuerung und Change-Management.
• Sie denken strategisch, handeln strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick über parallele Projekte, Abhängigkeiten und Ziele.
• Sie sind eine überzeugende, integrierende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Menschen gewinnt, Veränderung gestaltet und Standards nachhaltig etabliert.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – sowohl im Umgang mit Projektteams als auch gegenüber dem Management und weiteren Stakeholdern.
• Sie haben Freude daran, Dinge neu zu denken, pragmatisch umzusetzen und eine projektorientierte Arbeitsweise im Unternehmen fest zu verankern.

Attraktive Vorteile:

• Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level.
• Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz.
• Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
• Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
• Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar.
• Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
• Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
• Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events.

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