Leiter Vertrieb (M/W/D) Mit Marketingkompetenz

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten aktiv den Gesamtvertrieb unserer Unternehmensgruppe.
• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und bauen einen zentralen, zukunftsorientierten Vertrieb auf.
• Sie entwickeln und etablieren effiziente Strukturen und Prozesse.
• Mit Ihrer Erfahrung schaffen Sie klare Abläufe in Vertrieb und Marketing – nachhaltig, effektiv und teamorientiert.
• Sie bringen unsere Marketingstrategie auf das nächste Level.
• Sie konzipieren und steuern zielgerichtete Maßnahmen zur Produktpositionierung, heben Alleinstellungsmerkmale hervor und erzeugen echten Mehrwert.
• Sie analysieren Märkte und entwickeln strategische Ziele.
• Ihre Marktkenntnis und Ihr Weitblick helfen, Trends früh zu erkennen und innovative Strategien zur Stärkung unserer Marktposition zu gestalten.
• Sie fokussieren auf Kundenmanagement mit Wirkung.
• Sie entwickeln smarte Konzepte zur Neukundengewinnung und verbessern die Betreuung unserer Bestandskunden – kundenorientiert und nachhaltig.
• Sie führen mit Verantwortung und Weitsicht.
• In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen übernehmen Sie Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten aktiv den Wandel mit.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing, vorzugsweise in leitender Funktion.
• Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing und haben idealerweise bereits Führungserfahrung in einer leitenden Position gesammelt.
• Strategisches und unternehmerisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke.
• Ihr Denken ist stets strategisch und unternehmerisch ausgerichtet, während Sie gleichzeitig die Fähigkeit besitzen, Ideen und Konzepte zügig und effizient in die Praxis umzusetzen.
• Führungserfahrung, Begeisterungsfähigkeit und klare Kommunikationsstärke.
• Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt, begeistern Ihre Mitarbeiter*innen durch Ihre Vision und zeichnen sich durch eine klare und überzeugende Kommunikationsweise aus.
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit strukturiertem Arbeiten.
• Sie packen gerne selbst an, gehen pragmatisch vor und legen gleichzeitig großen Wert auf eine strukturierte und durchdachte Arbeitsweise.
• Belastbarkeit, Innovationskraft und der Wille, Wandel aktiv zu gestalten.
• Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar, sind innovativ und streben stets danach, Veränderungen aktiv zu gestalten und die Unternehmensstrategie voranzutreiben.

Warum wir?

• Ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Sie erwarten ein Umfeld, das Sie inspiriert und unterstützt, in dem Ideen geschätzt und die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.
• Viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – sowohl persönlich als auch beruflich – und neue Herausforderungen zu meistern.
• Spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
• Sie wirken an spannenden und zukunftsweisenden Projekten mit und haben die Chance, aktiv die Ausrichtung und Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren, sowie ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Leistung widerspiegelt.
• Wir feiern nicht nur Erfolge, sondern auch bei unseren Mitarbeiterfesten.
• Erfolge werden bei uns nicht nur im Arbeitsalltag gefeiert – auch bei unseren Mitarbeiterfesten schaffen wir eine gemeinsame Atmosphäre, um als Team zusammenzukommen und den Moment zu genießen.

Über uns

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