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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das den Außendienst in Deutschland und BeNeLux unterstützt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Vertrieb und Digitalisierung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und Führungserfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Erfahrung mit SAP und Microsoft Office ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich.
Als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) bist du mit deinem Team maßgeblich verantwortlich für die Unterstützung unseres Außendienstes in Deutschland und BeNeLux in der administrativen Umsetzung der Absatz- und Ertragsziele. Die Sicherstellung einer effektiven, prozessorientierten Aufbau- und Ablauforganisation im Vertriebsinnendienst gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Förderung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten vertrieblichen Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen.
Du gestaltest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Vertriebes durch Mitarbeit an zukunftsweisenden Vertriebsprojekten, Teilnahme an Führungskreisen und internen Gremien sowie Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Optimierungen in Bezug auf der im Vertrieb definierten Anwendungen. Als hauptverantwortliche Person des Vertriebsinnendienstes obliegt dir die Budget- und Kostenstellenplanung für deinen Bereich, zudem wirkst du an der Vertriebssteuerung mit.
Du verstehst dich als Coach und Berater in der Führung und Weiterentwicklung deines Teams und stellst die gemeinsame Erreichung unserer ambitionierten Vertriebsziele sicher.
Das bringst du mit.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweislicher Führungsexpertise. Idealerweise verfügst du über umfangreiche Branchenkenntnisse sowie einem breiten Wissen rund um den Vertrieb, gepaart mit einem visionären Weitblick.
Der Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Office 365) ist für dich genauso selbstverständlich, wie die Arbeit in unterschiedlichen Projekten. Du besitzt die Erfahrung und das gewisse Fingerspitzengefühl im Zusammenspiel mit den relevanten Schnittstellen wie z.B. SCM / Logistik sowie Controlling / Finanzen und behältst dabei immer die gemeinsamen Ziele im Auge.
Als empathische Führungspersönlichkeit ist es dir wichtig, gemeinsam mit dem Team zu wachsen, Transparenz über die Ziele und Ausrichtung zu bieten, sowie Eigenständigkeit und Eigeninitiative zu fördern. Kommunikationsstärke und eine verantwortungsbewusste Entscheidungsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten sowie analytisch-konzeptionellen Arbeitsweise, runden dein Profil ab.
Leiter Vertriebsinnendienst (M/W/D) Arbeitgeber: Jobtome
Kontaktperson:
Jobtome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Vertriebsinnendienst (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategie von StudySmarter integriert werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Coaching-Talent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Effizienz im Vertriebsinnendienst steigern kannst und bringe diese Vorschläge aktiv in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vertriebsinnendienst (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle als Leiter Vertriebsinnendienst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den genannten Aufgaben und Erwartungen übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Betone deine Branchenkenntnisse: Wenn du über umfangreiche Branchenkenntnisse verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb verstehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Eine klare Ausdrucksweise hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtome vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Leiter Vertriebsinnendienst wird von dir erwartet, dass du dein Team effektiv führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil verdeutlichen.
✨Kenntnisse über digitale Tools und Prozesse
Da die Rolle auch die Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Optimierungen umfasst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Tools im Vertrieb vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Verstehe die Schnittstellen
Du wirst oft mit anderen Abteilungen wie SCM/Logistik und Controlling/Finanzen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Schnittstellen in deiner bisherigen Arbeit erfolgreich gemanagt hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, klar und transparent zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis zu stellen.
