Leitung (M/W/D) Fuhrparkdisposition
Leitung (M/W/D) Fuhrparkdisposition

Leitung (M/W/D) Fuhrparkdisposition

Köln Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere die Fuhrparkdisposition für über 60 Touren täglich.
  • Arbeitgeber: EGV|AG ist ein führender Lebensmittelgroßhändler in Deutschland mit sieben Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, führe ein motiviertes Team und arbeite in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

KOMM INS TEAM! Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands.

Wir suchen zur Verstärkung für unseren Standort Unna ab sofort in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Disposition: Sie planen und optimieren täglich die effiziente Auslastung von über 60 Touren am Standort Unna.
  • Entwicklung und Führung des Teams: Als Leiter der Fuhrparkdisposition führen und motivieren Sie ein mehrköpfiges Team und koordinieren die Zusammenarbeit mit 90 Kraftfahrern. Sie fördern die Weiterentwicklung des Teams und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Effizienzsteigerung und Kennzahlenmanagement: Sie analysieren Arbeitsprozesse fortlaufend und optimieren sie auf Basis monatlicher Kennzahlen, um die Wirtschaftlichkeit und Effizienz nachhaltig zu verbessern.
  • Gesetzeskonformität: Sie stellen sicher, dass alle Abläufe im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften stehen.
  • Flottenmanagement: Sie überwachen unsere Fahrzeugflotte, passen Dispositionsprozesse flexibel an veränderte Bedingungen an und behalten dabei stets die Wünsche unserer Kunden im Blick.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit verschiedenen Abteilungen, wie dem Vertrieb, und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Speditions-, Logistikgewerbe/Groß- und Außenhandel, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als geprüfter Kraftverkehrsmeister.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position mit Mitarbeiterverantwortung.
  • Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und verstehen es, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick über logistische Abläufe und denken strategisch.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (StVO, Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz, Arbeitszeitgesetz) sowie sozialer Regelungen gehören zu Ihrem Fachwissen.
  • Sie haben eine Affinität zu Prozessen, analysieren kontinuierlich Arbeitsweisen und setzen Optimierungen mit Blick auf wirtschaftliche Kennzahlen um.
  • Im Umgang mit MS-Office Programmen sind Sie sicher, haben Erfahrung mit Fuhrpark-Dispositionssoftware (idealerweise Wanko) sowie modernen IT-Tools wie Orbcomm für das Fuhrparkmanagement.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen.
  • Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Teamevents.
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Geregelte Arbeitszeiten.
  • Hochwertige Arbeitskleidung.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, frisches Obst, Kaffee und Wasser, JobRad Leasing Angebote.

Kontaktinformationen:

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten. Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button.

EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Sebastian Holzbrink
Werler Str. 4259423 Unna

Leitung (M/W/D) Fuhrparkdisposition Arbeitgeber: Jobtome

Die EGV|AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Unna eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Unsere offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und JobRad Leasing für ein positives Arbeitsumfeld sorgen. Bei uns arbeiten Sie in einem modernen Großhandelsunternehmen, das Wert auf Effizienz und Teamarbeit legt und Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
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Kontaktperson:

Jobtome HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (M/W/D) Fuhrparkdisposition

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die EGV|AG und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Unternehmen für die nächsten Jahre verfolgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (M/W/D) Fuhrparkdisposition

Führungskompetenz
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften (StVO, Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz, Arbeitszeitgesetz)
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Fuhrparkmanagement-Software (idealerweise Wanko)
MS-Office Kenntnisse
Teamführung und -motivation
Effizienzsteigerung und Kennzahlenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität in der Disposition
Strategisches Denken
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EGV|AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Leitung der Fuhrparkdisposition wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und die Effizienz steigern kannst.

Onlinebewerbung: Nutze den 'Jetzt Bewerben' Button auf der Website der EGV|AG, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtome vorbereitest

Vorbereitung auf die Führungsrolle

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement und bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt und motiviert hast.

Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorschriften gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Arbeitsprozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, wie deine Entscheidungen zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du den Informationsfluss zwischen verschiedenen Teams gewährleistet hast, um die Effizienz zu steigern.

Leitung (M/W/D) Fuhrparkdisposition
Jobtome
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  • Leitung (M/W/D) Fuhrparkdisposition

    Köln
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-09

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