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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst neue Kunden und betreust Bestandskunden mit digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: ALEX & GROSS ist ein dynamisches Unternehmen, das Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere Erfolge mit großen Marken wie SAP und IBM.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für digitale Lösungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben und ein unkomplizierter Auswahlprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir ab sofort oder später mehrere Sales Manager (m/w/d) - Vertriebsinnendienst für digitale Lösungen. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Unternehmen mit zukunftsweisenden digitalen Lösungen zum Erfolg zu führen!
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt
- Attraktive Bezahlung mit Bonusanteilen bis zu 3.000 EUR/ Monat
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Job-Ticket und Job-Rad
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
- Du sparst Geld mit Rabatten bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen u.V.M.
- Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team
- Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm (hauseigene Trainingsakademie)
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus:
- B2B-Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden für digitale Produkte
- Bedarfsanalyse & Beratung von Geschäftskunden zu den optimalen digitalen Lösungen
- Aktiver Vertrieb von Softwarelösungen, Cloud-Services oder digitalen Plattformen
- Kundendatenpflege in unserem CRM-System
- Terminierung und Qualifizierung von Leads für das Außendienst-Team
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Sales zur strategischen Markterschließung
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Telesales von Vorteil
- Affinität für digitale Lösungen, Software & IT-Produkte
- Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Begeisterung für den Verkauf und den digitalen Wandel
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) & idealerweise Englischkenntnisse
Jetzt bewerben!
- Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!
- Erstes Telefoninterview (30 Min.)
- Zweites Gespräch mit der Teamleitung (45 Min.)
- Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Fragen? 0800 000 1810 oder jobs@alex-gross.com
Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Dich!
ALEX & GROSS Inside Sales GmbH
O3, 2-868161 Mannheim
Sales Manager (M/W/D) - Vertriebsinnendienst Für Digitale Lösungen Arbeitgeber: Jobtome
Kontaktperson:
Jobtome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (M/W/D) - Vertriebsinnendienst Für Digitale Lösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen im Vertrieb recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere digitalen Lösungen und die Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unseren Produkten hast und wie du diese aktiv verkaufen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Begeisterung für den digitalen Wandel zu zeigen. Diskutiere aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und bringe Ideen ein, wie du zur strategischen Markterschließung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (M/W/D) - Vertriebsinnendienst Für Digitale Lösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ALEX & GROSS. Das Verständnis ihrer Philosophie, wie 'WE CREATE MORE SALES', kann dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinem Online-Profil deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Telesales hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Sales Managers qualifizieren.
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Affinität für digitale Produkte und Softwarelösungen deutlich machst. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Bereite dich auf das Telefoninterview vor: Da ein erstes Telefoninterview Teil des Bewerbungsprozesses ist, bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zu demonstrieren. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtome vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung im Vertrieb und zu digitalen Lösungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Begeisterung für digitale Lösungen
Da das Unternehmen digitale Produkte vertreibt, ist es wichtig, dass Du Deine Affinität für Technologie und Softwarelösungen zeigst. Informiere Dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Sales Manager ist Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Teams.
