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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: EDEKA setzt Maßstäbe im Lebensmittelhandel mit Fokus auf frische und regionale Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und das merken Sie bei Ihrem täglichen Einkauf in unserem EDEKA Markt in Ascheberg. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir vor allem auf unsere frischen Lebensmittel sowie regionalen Produkte. Wir legen hohen Wert auf eine hervorragende Mitarbeiterkultur und ein erfolgreiches gemeinsames Arbeiten. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
- Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung.
- Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
- Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelsfachwirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im Lebensmitteleinzelhandel absolviert.
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
- Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
- Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 36 Urlaubstage (Im Rahmen einer Vollzeitpension).
- Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Eine hervorragende Mitarbeiterkultur in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen.
- Unsere flachen Hierarchien und Mitarbeiterevents schweißen uns zu einer großen Familie zusammen.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
(Stellvertretende) Filialleitung / Marktleitung (M/W/D) In Vollzeit Arbeitgeber: Jobtome
Kontaktperson:
Jobtome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Stellvertretende) Filialleitung / Marktleitung (M/W/D) In Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für frische Lebensmittel und regionale Produkte hast, da dies bei EDEKA einen hohen Stellenwert hat.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitenden zu teilen. EDEKA legt großen Wert auf eine hervorragende Mitarbeiterkultur, also sei bereit, Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamführung zu geben.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Ideen zur Verbesserung des Marktauftritts und der Kundenbindung. Überlege dir, wie du das Sortiment optimal gestalten und die Verkaufsfläche ansprechend präsentieren kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Organisationsfähigkeiten. EDEKA sucht jemanden, der betriebliche Abläufe sicherstellen kann, also bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen im Tagesgeschäft meistern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellvertretende) Filialleitung / Marktleitung (M/W/D) In Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Philosophie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (stellvertretende) Filialleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Fähigkeit zur Teamführung hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtome vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und wie du mit Mitarbeitenden umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
EDEKA legt großen Wert auf frische Lebensmittel und regionale Produkte. Teile deine Begeisterung für diese Themen im Interview und erläutere, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen würdest.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine stellvertretende Filialleitung umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -planung zu betonen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und organisiert hast, um betriebliche Abläufe zu optimieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Mitarbeiterkultur von EDEKA. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.
