B2B Marketing Allrounder (m/w/d)
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B2B Marketing Allrounder (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team as a B2B Marketing Allrounder and tackle diverse marketing tasks daily.
  • Arbeitgeber: We are a dynamic company focused on innovative marketing solutions for businesses.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant office culture.
  • Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in marketing and the chance to make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: We're looking for creative thinkers with a passion for marketing and strong communication skills.
  • Andere Informationen: Perfect for students or recent grads eager to kickstart their marketing career!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

B2B Marketing Allrounder (m/w/d) 25 Wochenstunden Die AICHELIN Group mit ihrem Hauptsitz in Mödling bei Wien ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Herstellern von industriellen Wärmebehandlungsanlagen. Ihre innovativen Technologien finden Anwendung in Schlüsselbranchen wie der Automobil-, Luftfahrt- und Maschinenbauindustrie. Mit über 1.000 Mitarbeiter:innen an Standorten in Europa, Asien, Indien und den USA sowie einem globalen Vertriebsnetz ist AICHELIN international stark aufgestellt. Die AICHELIN Holding steuert die strategische Ausrichtung der Gruppe, fördert eine dynamische Entwicklungskultur und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für eine Teilzeitstelle im Marketing-Team als B2B Marketing Allrounder (m/w/d). Ihre vielseitigen Aufgaben im Fokus: Kreative Planung + Umsetzung von Content: Sie entwickeln und realisieren Inhalte für unsere internen und externen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten, einschließlich Intranet, Website und LinkedIn Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit unserer Kollegin aus den Bereichen Grafik und Online zusammen, um spannende Marketing- und Kommunikationsprojekte erfolgreich umzusetzen Koordination und Unterstützung: Sie sind Anlaufstelle für die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten mit unseren europäischen und internationalen Tochterunternehmen Event- und Messeunterstützung: Sie helfen bei der Planung und Durchführung von Events sowie Messeauftritten Koordination externer Partner: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern Support der Marketing-Leitung: Sie unterstützen die Marketing-Leitung bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben Ihr überzeugendes Profil: Abgeschlossene Ausbildung (Matura) und/oder im Finale Ihres Studiums (FH/Uni) mit Schwerpunkt Marketing Erste Marketingerfahrung im B2B-Bereich von Vorteil (Marketing-Abteilung und/oder Digital Marketing Agentur) Affinität zum Texten von Beiträgen für verschiedene Zielgruppen + Kanäle Textsicherheit, sehr gutes Sprachgefühl und ausgezeichnetes Deutsch + Englisch setzen wir voraus Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen und Plattformen wie Canva von Vorteil Interesse an neuen Technologien (KI) + ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch + Flexibilität + effektives Zeitmanagement Kommunikative:r, serviceorientierte:r Teamplayer:in mit Organisationstalent + Hands-on-Mentalität Ihre langfristige Chance: Professionelles Onboarding in einer international tätigen Unternehmensgruppe Umfassende Marketing-Aufgaben mit Kreativitäts- und Koordinationsfaktor Home-Office-Option nach erfolgreicher Einschulung Freundliches + kooperatives Arbeitsklima Zahlreiche Social Benefits (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Gratis-Parkplatz, flexible Arbeitszeiten, Verkehrsmittelzuschuss, Mitarbeiter:innen-Events etc.) Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu € 55.000,– (VZ-Basis) | Ihre Qualifikation + bisherige Praxis werden selbstverständlich im gegebenen Rahmen honoriert Machen Sie es nicht so spannend … wir freuen uns bereits auf Ihre NICHT-08/15-Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.771 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.sommer@isg.com. Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an die AICHELIN Holding weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Lena Sommer, M.A. @: bewerbung.sommer@isg.comJBTC1_AT

B2B Marketing Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic

Als B2B Marketing Allrounder (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
J

Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Marketing Allrounder (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der B2B-Marketingbranche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Trends und Möglichkeiten informiert zu bleiben.

Tip Nummer 2

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Marketingprojekte und Erfolge zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für erfolgreiche B2B-Marketingstrategien zu diskutieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Tools und Technologien im B2B-Marketing. Kenntnisse über Automatisierungstools oder CRM-Systeme können dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Allrounder (m/w/d)

Erfahrung im B2B-Marketing
Content-Erstellung und -Management
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Social Media Marketing
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Marktforschung
Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools
Teamarbeit
Kreativität
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Take the time to thoroughly understand the responsibilities and requirements of the B2B Marketing Allrounder position. Tailor your application to highlight relevant experiences and skills that align with the job description.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a personalized cover letter that showcases your passion for B2B marketing. Use specific examples from your past experiences to demonstrate how you can contribute to the company's goals.

Highlight Relevant Skills: Make sure to emphasize key skills such as digital marketing, content creation, and data analysis in your CV. Use bullet points to make it easy for recruiters to see your qualifications at a glance.

Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit der Zielgruppe vertraut, die das Unternehmen anspricht. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse und Herausforderungen in deiner Rolle als B2B Marketing Allrounder ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dem Unternehmen helfen können.

Zeige deine Kreativität

B2B-Marketing erfordert oft kreative Ansätze. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Marketingstrategie einbringen könntest, und präsentiere diese im Interview.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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