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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant, die Bar und Seminarräume mit deinem Organisationstalent.
- Arbeitgeber: Ein stilvolles Hotel in Zürich mit einem ausgezeichneten Club und modernen Konferenzräumen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe kostenlose Verpflegung, Teamevents und UnterstĂĽtzung bei deinem Arbeitsweg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Keine Zimmerstunden fĂĽr mehr Freizeit und ĂĽbertariflicher Lohn fĂĽr dein Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bietet seinen Gästen neben 319 stilvollen Zimmern, eine grosszügige Wellness- und Aussenterrasse für besondere Wohlfühlmomente. Ein Highlight des Hotels ist der liebevoll gestaltete Club, ausgezeichnet mit dem Swiss Location Award als eine der schönsten Locations in Zürich. Ergänzt wird das Hotel durch modern ausgestattete Konferenzräume und unserm neu renoviertem DELI Restaurant und der renovierten Bar.
Du sorgst dafür, dass Restaurant, Bar und Seminarräume reibungslos laufen, auch ohne Vorgesetzte.
- Als Gastgeber bist du der erste Ansprechpartner für Gäste und das Team.
- Du berätst Gäste und hilfst ihnen, das perfekte Speisen- und Getränkeangebot zu finden.
- Du ĂĽbernimmst Verantwortung fĂĽr gepflegte und einladende gastronomische Bereiche.
- Du bist verantwortlich für Qualitätsmanagement und professionelles Beschwerdemanagement.
- Mit deinem Organisationstalent behältst du stets den Überblick über alle Abläufe.
- Mit deiner Erfahrung im Bereich Meetings & Events sowie Service bringst du das nötige Know-how mit.
- Du leitest Dienste und handelst verantwortungsbewusst.
- Du unterstĂĽtzt bei der Mitarbeiterplanung mit Mirus.
- Du fĂĽhrst On-the-Job Trainings fĂĽr Mitarbeitende durch.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie oder Hotellerie ist erforderlich. Du bist zuverlässig, motiviert und packst gerne mit an. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus. Du hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, Gäste wie Kollegen spüren deine Begeisterung. Kreativität und Leidenschaft, um den Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Du sorgst dafür, dass dein Team harmonisch zusammenarbeitet und alle Abläufe reibungslos verlaufen.
Damit du mehr Freizeit hast, arbeitet unser Service-Team ohne Zimmerstunden! Wir unterstützen dich finanziell bei deinem täglichen Weg zur Arbeit. Wir nehmen dir das Waschen und Bügeln deiner Uniform ab – kostenlos. Regelmässige Teamevents mit anschliessendem Apéro. Kostenlose Verpflegung – und das drei Mal am Tag. Wir honorieren dein Können und Engagement mit einem übertariflichen Lohn. Profitier von exklusiven Rabatten innerhalb der The Chocolate on the Pillow Group und des Accor-Konzerns – sowohl für dich als auch für deine Familie und Freunde. Wir fordern und fördern dich und bringen dich gerne zum «Next Level» mit unseren Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen.
F&B Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Gastronomie und Hotellerie. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels und Restaurants sprechen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Schnupperwoche teilzunehmen, nutze diese Chance, um dein Engagement und deine Begeisterung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen einbringen kannst, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des F&B Supervisors interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Freude am Umgang mit Gästen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Bereich Gastronomie oder Hotellerie hinzu. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Betone Teamfähigkeit und Organisationstalent: Da die Rolle viel Verantwortung und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Organisationstalent verdeutlichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in der Bewerbung deutlich werden. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Da die Rolle des F&B Supervisors stark auf Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste beraten und ihre Wünsche erfüllt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Momenten den Überblick behältst.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Sprich über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du sicherstellst, dass die gastronomischen Bereiche stets gepflegt und einladend sind. Beispiele für erfolgreiches Beschwerdemanagement können hier besonders eindrucksvoll sein.
✨Teamarbeit betonen
Da du dafür verantwortlich bist, dass dein Team harmonisch zusammenarbeitet, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du dein Team motiviert oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
