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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Filiale mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld,die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Der richtige Weg für mich Filialleiter (m/w/d) Feldbacher Straße 8, 8200 Gleisdorf eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform Entgelt attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe Arbeitsort 8200 Gleisdorf, Feldbacher Straße 8 Arbeitsbeginn ab sofort Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.JBTC1_AT
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Filialleiter zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Filialleitung beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marke. Wenn du dich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren kannst, wird das in deinem Gespräch positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Führung, im Verkauf und im Kundenservice, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Erfolge in ähnlichen Positionen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Filialleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Stelle sicher, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut kennst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese effektiv zu präsentieren und zu verkaufen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Verkaufszahlen zu interpretieren und Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
