Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Einzelhandel spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führendes Off-Price-Einzelhandelsunternehmen für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Für unseren Store in der Wiener Neustadt suchen wir ab sofort einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Leitung des gesamten Stores nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortung für Umsatz- und Inventurergebnisse, sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung der Umsetzung von gegebenen Konzepten und Richtlinien innerhalb derer flexible und dynamische Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden sind Maximierung des Standortpotenzials Führung und Weiterentwicklung des Teams (z.B. Personalsuche, Nachfolgeplanung, Talentmanagement) Agieren als Motivator, Vorbild und Coach Kontrolle und Verantwortung aller verwaltenden Personaltätigkeiten Schaffung einer Kommunikationskultur im Store und Impulsgeber für das Team Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Rahmen von Großflächenkonzepten Erfahrung in der Führung von größeren Teams Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse u.a. in der Auswertung von Kennzahlen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, in Hinblick auf das operative Tagesgeschäft und Langzeitplanung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung Fähigkeit in einer dynamischen Kultur, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen Hands-On Mentalität * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 50.000 € auf Vollzeitbasis beträgt.* Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Employee assistance program TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter*innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen. Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.Gehalt: 47000 – 50000 EUR / YEARJBTC1_AT
Filialleiter (m/w/d) Wiener Neustadt Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Wiener Neustadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Einzelhandels in Wiener Neustadt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Marktlandschaft verstehst und wie du das Team erfolgreich führen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Führungskräften in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Werte. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Initiativen des Unternehmens, um zu demonstrieren, dass du ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Wiener Neustadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und Führungskompetenzen, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Filialleiter wirst du für dein Team verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Teamdynamik hast.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Diskutiere, wie du die Verkaufszahlen steigern und Kundenbindung fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.