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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team and manage daily store operations.
- Arbeitgeber: Join a leading retail company known for its innovative approach.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values teamwork and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail management is a plus, but passion is key!
- Andere Informationen: Opportunities for career advancement and personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Österreichweit suchen wir zur Verstärkung: Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Vollzeit Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Lehrlinge sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben Führungserfahrung im (Einzel-) Handel Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants JBTC1_AT
Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Filialleiter zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führung und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Marktleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest und bringe diese Ideen in Gesprächen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, Führungsqualitäten und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Eignung für die Rolle als Filialleiter darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über die Branche und den spezifischen Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du darauf reagieren würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorhebst. Erkläre, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und eine positive Einkaufserfahrung schaffen kannst.
✨Ziele und Ergebnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Ziele und Ergebnisse zu präsentieren, die du in früheren Positionen erreicht hast. Dies zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und einen positiven Einfluss auf das Geschäft haben kannst.
