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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf Österreichs Bahnhöfen präsentieren wir mit Herz und Kompetenz ein stets wechselndes und aktuelles Sortiment. Geöffnet an 365 Tage im Jahr bieten wir in unseren Filialen ein umfassendes Angebot an nationaler und internationaler Presse, ein Buchsortiment mit Bestsellern und Neuerscheinungen. Ausgewählte Produkte für den Reisebedarf, Souvenir s, Papeterie sowie e-loading Cards ergänzen unser Angebot. Unsere Mitarbeiter sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir schätzen gute Ideen und setzen diese mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum um. Wir sind da, wo die Kunden uns brauchen und sorgen für ihr kleines Glück unterwegs. Wenn Sie die Dynamik und Leidenschaft des modernen Bahnhofsbuchhandels genauso begeistert wie uns, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für unsere Filiale Salzburg Hauptbahnhof suchen wir ab sofort einen Filialleiter:in (m/w) Vollzeit (38,5h) Filial-Öffnungszeiten: Mo. bis So.: 06:00 bis 21:00 Uhr Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Führung, Weiterentwicklung und Förderung des Verkaufsteams Erstellung von Personaleinsatzplänen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Filiale mit Verantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden, Vorbildfunktion im aktiven Verkaufen Umsetzung der vorgegebenen Marketingaktivitäten Sie sind verantwortlich für einen ordentlichen und sauberen POS-Auftritt Ihrer Filiale Warendisposition Durchführung von Kassiertätigkeit (Kassenabschluss) Sie berichten direkt an die Verkaufsleitung Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. kaufmännische Ausbildung Erfahrung als Führungskraft im Handel Branchenerfahrung: Presse-u. Zeitschriftenhandel/Buchhandel/PBS-Fachhandel von Vorteil eine ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit hoher Kunden – und Serviceorientierung die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren, hohe soziale Kompetenz gute Praxis- Kenntnisse in MS-Windows & Office. betriebswirtschaftliches Handeln und Umgang mit Kennzahlen ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung gegenüber Mitarbeitern und Kunden zeitliche Flexibilität ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb unseres innovativen Unternehmens und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Informationsaustausch und gegenseitige Unterstützung auf Augenhöhe bedarfsgerechte Einschulung Einkaufsvorteile für Mitarbeiter (30% auf unser Bücher- und Non-Press Sortiment) eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Jährliche Mitarbeiter:innen Events Entlohnung gemäß KV für Angestellte im Handel, mindestens € 3.500,00 Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation JBTC1_AT
Filialleiter:in (m/w) Vollzeit (38,5h) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in (m/w) Vollzeit (38,5h)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unseres Angebots zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor. Als Filialleiter:in ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du die Kundenzufriedenheit steigern und das Einkaufserlebnis verbessern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in (m/w) Vollzeit (38,5h)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Filialleiter:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Filialleiter:in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, in dieser Rolle zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Filialleiter:in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Filialleiter:in ist die Kundenbindung entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
