Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a Front Crew Member, serving customers and ensuring a great experience.
- Arbeitgeber: We are a dynamic company focused on delivering top-notch service in a fast-paced environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay starting at 2,300 €, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a fun team, develop your skills, and make a real impact on customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your enthusiasm and a positive attitude!
- Andere Informationen: Shifts are from 14:30 to 23:00, perfect for students looking for evening work.
Airporthotels? Laaaaangweilig! Bis wir kamen: cooles Design, furiously fast Wifi, lockere, aufmerksame Leute, komfortable, moderne Zimmer, Check-in an der Bar, dazu ein Snack aus der Grab&Go Area und ein Drink. Wir sind die jüngste Lifestyle Brand von Marriott International und folgen, neben unserem Qualitätsanspruch, unserem eigenen Spirit. Bei uns haben Gäste und Crew mehr Spaß als in herkömmlichen Hotels – weil wir Kreativität, Design und Diversity nicht nur schreiben, sondern leben. Anstellungsart: VollzeitMOXY is FUN – SPIRITED – THOUGHTFUL Vergiss alles, was Du über konventionelle Hotels weißt! Das ist Dein Arbeitsplatz: eine große Check-In Bar mit Work & Living Area in coolem Design, Drinks und 24/7 Deli-Snacks, „furiously fast“ Wifi, Mac PCs und moxified Musik – Frühstück gibt’s natürlich auch. Im Moxy Vienna Airport suchen wir eine coole und gästeorientierte Persönlicheit, welche unsere Front Crew Vollzeit unterstützen möchte. Für diese Position liegen die Dienste zwischen 14:30 – 23:00, 16:30 – 01:00 Uhr und 18:00 – 02:30 Uhr. Worauf’s in Deinem Job ankommt: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Front Office & Barbereich, z.B. Check-in, Check-out, Arbeiten vor und hinter der Bar – überwiegend im Spätdienst Beratung der Gäste über Stadt – Land – Fluss Einhaltung der Marriott Brand Standards Unsere Gäste spüren und erleben durch Dich unsere MOXY-Philosophie FUN – SPIRITED – THOUGHTFUL Handhabung der Systeme Opera & Micros Symphony Work & Living Area: keep me on brand and clean Safety first – Du bist unser Auge und Ohr in Sachen Sicherheit in Deinem Arbeitsbereich 9 Marriott Hotels, von gesamt 16 in Österreich, befinden sich in Wien – damit bieten wir Dir die allerbesten Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenWas Du mitbringst: Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, idealerweise in der Lifestyle-Hotellerie, vor allem aber suchen wir Persönlichkeiten, d.h. Vorerfahrung ist schön, aber nicht zwingend notwendig Freude am Umgang mit diversen EDV Programmen und Social Media Opera Kenntnisse Spaß an internationalen Gästen und sichere Englischkenntnisse Herzliches Auftreten, Humor, Lebensfreude und echten Teamspirit Last but not least, bringe Spass mit! 🙂 MAKE A MOVE Deine Position ist nach den kollektivvertraglichen Regelungen eingestuft. Das vorgesehene Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.078,00 pro Monat, Beschäftigungsgruppe 3 (14x pro Jahr), aber natürlich besteht bei uns die Bereitschaft zur Überzahlung, entsprechend der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung. We support our crew: Die Kosten für die S7 übernehmen wir, parken kann man bei uns auch! Du steigst mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt dein Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr. Und für deinen Geburtstag bekommst du noch einen weiteren bezahlten Sonderurlaubstag! HUNGER? Nicht bei uns, Essen ist für alle da, nicht nur für unsere Gäste!JBTC1_AT
Front Crew Member // Spätdienst 14:30 - 23:00 Uhr ab 2.300 € (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Crew Member // Spätdienst 14:30 - 23:00 Uhr ab 2.300 € (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Gastronomie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, flexibel zu sein! Die Arbeitszeiten können variieren und es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für den Job.
✨Tip Nummer 3
Kundenservice steht an erster Stelle! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit StudySmarter und unseren Werten identifiziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Crew Member // Spätdienst 14:30 - 23:00 Uhr ab 2.300 € (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Front Crew Member zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Wenn du bereits im Kundenservice oder in der Gastronomie gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du gerne in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position als Front Crew Member reizt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Front Crew Member ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.