Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unsere Vertriebsaktivitäten in Steiermark und Kärnten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft nachhaltiger Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mobilize Financial Services, eine Marke der RCI Banque SA, ist seit vielen Jahren der kompetente Finanzdienstleister von Renault, Dacia, Nissan und Alpine in Österreich und bietet heute mit lokaler Erfahrung und internationalem Background die komplette Leistungspalette, die anspruchsvolle Fahrer von einer modernen Autobank erwarten: flexible Finanzierungs- und Leasingkonzepte, individuelle Versicherungsangebote und einfache Abwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir DICH als Gebietsleiter*in Region Steiermark und Kärnten Umsetzung der Unternehmensstrategie und Geschäftspolitik der Mobilize Financial Services im Händlernetz Animation und Betreuung des Händlernetzes in der zugeteilten Verkaufsregion Einführung neuer Finanz- und Dienstleistungsprodukte Erstellung der Zielvereinbarungen mit den Händlern sowie Ergebnispräsentation vor Ort Verantwortung für die Volumen und Finanzierungsanteile je Marke Durchführung von Schulungen sowie Round Tables und Verkäuferbesprechungen Aktive Vorschläge und Erstellung von Aktionsplänen zur Ergebnisverbesserung Präsentation der Monatsergebnisse im Rahmen der Vertriebstagung Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst idealerweise bereits Erfahrung in der Banken- bzw. Automobilbranche ausgezeichnete MS- Office Kenntnisse, vor allem Excel sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit Verkaufstalent eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das Du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm. einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten. Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.500,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden JBTC1_AT
Gebietsleiter*in Region Steiermark und Kärnten Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter*in Region Steiermark und Kärnten
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Region Steiermark und Kärnten. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden in diesen Gebieten, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Region zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über unsere Angebote und überlege, wie du diese in der Region effektiv vermarkten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter*in Region Steiermark und Kärnten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gebietsleiter*in zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Gebietsleiter*in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse der Region Steiermark und Kärnten ein und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Kenntnis der Region
Informiere dich über die Besonderheiten und Herausforderungen der Steiermark und Kärnten. Zeige, dass du die Region gut kennst und verstehst, wie du die Bedürfnisse der Kunden dort am besten erfüllen kannst.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.