Head of Supply Chain Management (m/w/d)
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Wels Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and optimize our supply chain processes for maximum efficiency.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company known for innovation and sustainability in the industry.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and competitive salary packages.
  • Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking team that values your input and fosters growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in supply chain management and strong leadership skills required.
  • Andere Informationen: Opportunity to make a significant impact on our global operations.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Maßgeblich die Zukunft mitgestalten. Unser Kunde ist ein sehr bekannter, erfolgreicher Anbieter von hochwertigen Produkten mit einer starken Präsenz in Österreich sowie ausgewählten internationalen Märkten. Das Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen ist bekannt für exzellente Qualität, Kundenorientierung und innovative Produkte sowie Dienstleistungen. Aufgrund einer strategischen Neuausrichtung, in Kombination mit organisatorischen Veränderungen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Unternehmenssitz im Zentralraum Oberösterreich.Ihre Hauptaufgaben umfassen: Entwicklung und Implementierung nachhaltiger und innovativer Supply Chain-Strategien mit Neuausrichtung des umfassenden Bereiches (insgesamt rd. 65 motivierten Mitarbeitenden / Einkauf, Produktionsplanung, Lager/Logistik) Operative Leitung bzw. zukunftsgerichtete Ausrichtung des etablierten Einkaufsteams Steuerung und Optimierung aller Logistik- und Lagerprozesse zur Sicherstellung höchster Effizienz Koordination von Projekten zur Prozessverbesserung, Digitalisierung und Implementierung neuer Technologien Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit mit folgenden Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, SCM oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion einer modernen Purchasing-/oder SCM-Abteilung mit Einkaufsexpertise in der produzierenden Industrie Erfahrung im Change-Management und in der Implementierung innovativer Prozesse Gewinnender, pragmatischer und teamorientierter Führungsstil mit Eigeninitiative Strategische und analytische Fähigkeiten mit Verhandlungsstärke aber auch partnerschaftlichem Einkaufszugang S4Hana-Knowhow erwünscht Eine spannende, breit aufgestellte und eigenverantwortliche Managementrolle mit viel Gestaltungsspielraum Ein erfahrenes und dynamisches Management-Team sowie schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein Jahresbrutto von rund EUR 120.000 zzgl. Firmen-Pkw (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) mit zahlreichen Benefits JBTC1_AT

Head of Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt und Ihnen ermöglicht, in einer der spannendsten Regionen der Branche zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Supply Chain Management zu verbinden und an relevanten Gruppen teilzunehmen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Supply Chain Management belegen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine strategische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen im Supply Chain Management angehen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Strategic Planning
Supply Chain Optimization
Inventory Management
Vendor Management
Logistics Coordination
Cost Reduction Strategies
Data Analysis
Negotiation Skills
Leadership Skills
Cross-Functional Collaboration
Risk Management
Process Improvement
ERP Systems Knowledge
Forecasting Techniques
Regulatory Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge im Supply Chain Management hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Supply Chain Management und deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Understand the Supply Chain Landscape

Make sure you have a solid grasp of the current trends and challenges in supply chain management. Research the company's supply chain processes and be ready to discuss how you can contribute to optimizing them.

Showcase Your Leadership Skills

As a Head of Supply Chain Management, you'll need to demonstrate strong leadership abilities. Prepare examples from your past experiences where you've successfully led teams, managed conflicts, or implemented strategic changes.

Prepare for Behavioral Questions

Expect questions that assess your problem-solving skills and decision-making process. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your responses and highlight your achievements.

Ask Insightful Questions

At the end of the interview, ask thoughtful questions about the company's supply chain strategy, challenges they face, and their expectations for the role. This shows your genuine interest and helps you gauge if the company is the right fit for you.

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