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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Recruiting und die Verwaltung von HR-Prozessen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen in der Branche bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Plachutta Restaurants sind in aller Welt als Inbegriff für Wiener Qualitätsküche bekannt. Das familiengeführte Unternehmen bringt österreichische Spezialitäten authentisch auf den Tisch und verzaubert damit Gäste aus aller Welt. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt als Unterstützung des Managements eine/n HR Generalist/in an unserem Hauptstandort Plachutta Wollzeile. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte uns schreiben Sie Ihre eigene gemeinsam mit uns! Definition passender Sourcing-Strategien und eigenverantwortliche Umsetzung Durchführung des gesamten Bewerbermanagements (Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche,) Administration der On- und Offboardingprozesse Selbstständige Erarbeitung von personalbezogenen Schwerpunktthemen nach Absprache mit der Geschäftsführung Durchführung administrativer Tätigkeiten im HRM Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstarke Persönlichkeit Hands-on Mentalität sowie eigenverantwortliches Arbeiten Sehr gute MS- Office Kenntnisse Organisierte & strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Vorzeigebetrieb Flache Hierarchien & Offenheit für neue Ideen Arbeitsplatz in einem dynamischen & expandierenden Unternehmen Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Kostenübernahme des Wiener Linien Jahrestickets Täglich frische Mahlzeiten kostenlos zur Verfügung gestellt Im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.000, – mit Bereitschaft zur Überzahlung.JBTC1_AT
HR- Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting & Administration (M/W/D) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR- Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting & Administration (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der HR-Community sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen und an relevanten Gruppen oder Diskussionen teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personaladministration. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Recruiting-Strategien und administrativen Prozessen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalentwicklung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, wie du Talente identifiziert und gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR- Generalist/in mit Schwerpunkt Recruiting & Administration (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Bereich HR, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und in der Administration, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine spezifischen Fähigkeiten im Recruiting und in der Administration darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle eines HR-Generalisten passen, insbesondere im Bereich Recruiting und Administration.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die Werte, Mission und aktuelle Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
