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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und trainiere unsere Jugendmannschaften im Fußballverein.
- Arbeitgeber: Die Football School ist die größte Fußballschule in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verein aktiv mit und entwickle deine Trainerfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Trainer oder Spieler, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit klaren Zukunftsperspektiven und neuer Infrastruktur.
Die Football School (footballschool.at) ist die größte Fußballschule in Österreich. Zur neuen Saison suchen wir einen Jugendleiter / Trainer für unseren Fußballverein.
- Trainerbesetzung & Kaderplanung
- Organisatorische Abwicklung Trainings- und Spielbetrieb
- Trainerentwicklung
- Kommunikation mit Spielern, Eltern und Vereinsleitung
- Gesamtverantwortung für Spartenbereiche (Tormanntraining; Scouting etc.) und Schnittstellenmanagement
- Durchführung von Trainersitzungen und Fortbildungsmaßnahmen
- Netzwerk im Wiener Vereinsfußball (Trainer*innen & Spieler*innen)
- Erfahrung als Trainerin und / oder Spielerin
- Hohe Eigeninitiative und Motivation
- Hohe Sozialkompetenz
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und gute Kommunikation im Team
- Trainerlizenz von Vorteil
- Hands-On-Mentalität, strukturiert und hohe Organisationsfähigkeit
Einen abwechslungsreichen Job im Fußball, ein motiviertes & dynamisches Team, Mitgestaltung des Vereins in einer Schlüsselposition, großes Entwicklungspotenzial und neue Infrastruktur (Neues Funktionsgebäude und neuer Kunstrasen), langfristige Zusammenarbeit und klare Zukunftsperspektive.
Bezahlung: 720€ / Monat (volle PRAE). Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Wiener Vereinsfußball! Sprich mit anderen Trainern und Spielern, um Informationen über die Football School zu sammeln und dich über die Anforderungen und Erwartungen auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und deine Erfahrung als Trainer oder Spieler in Gesprächen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Trainerentwicklung und Kommunikation mit Spielern und Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-On-Mentalität und Organisationsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Trainings- und Spielbetrieb effizient organisieren würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendleiter / Trainer Fußballverein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Football School: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Football School. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Trainingsmethoden und die Vereinsstruktur zu erfahren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Trainer oder Spieler hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Jugendleiters qualifizieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Spielern, Eltern und der Vereinsleitung wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit anführen.
Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität betonst. Beschreibe, wie du Trainings- und Spielbetrieb erfolgreich organisiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Jugendtraining und zur Kaderplanung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Spielern, Eltern und der Vereinsleitung wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Konflikte zu lösen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Spielern und Eltern hast und wie du diese in deiner Rolle als Jugendleiter berücksichtigen würdest.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeit
Erkläre, wie du Trainings- und Spielbetrieb organisierst. Gib Beispiele für deine Hands-On-Mentalität und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast.
