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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our sales team in driving growth and building customer relationships.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company that values innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture where your ideas matter and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for sales and customer engagement.
- Andere Informationen: Opportunity for career growth and development in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POLOPLAST entwickelt, produziert und vertreibt vorwiegend verstärkte, mehrschichtige Rohrsysteme aus Kunststoff. Seit über 60 Jahren bewähren sich unsere innovativen Rohrsysteme in verschiedenen Anwendungen in der Haustechnik und im Tiefbau. Die Welt zu verändern bedeutet manchmal, sich selbst zu verändern! Wir wollen Potentiale freisetzen, Ressourcen entfalten und innovative Entwicklungen anstoßen. Unser einzigartiger, vielseitiger Team-Spirit und unsere wertschätzende Firmenkultur haben uns weit gebracht. Führen Ihre Ziele Sie noch weiter? Dann bewirb Dich sich als Junior Area Sales Manager/in (m/w/d)Als motivierte, strukturierte und offene Persönlichkeit hast du Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu entwickeln. So erschließen sich neue Marktpotentiale, um unseren Vertrieb noch wettbewerbsfähiger zu machen. Dabei bist du verantwortlich für: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Vertriebspartner in Skandinavien Analyse von Marktpotentialen und Erschließung neuer Märkte in Europa Umsetzung unserer globalen Vertriebsstrategie in deiner Region Aktives Marktmonitoring durch Kundenbesuche und regelmäßige Reportings Evaluierung von marktspezifischen Anforderungen (z.B. Brandschutzbestimmungen, Zulassungen). Laufendes Forecasting zur optimalen Produktionsplanung Festlegung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungen sowie Führen von Jahresgesprächen Teilnahme an internationalen Messen Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der HKLS-Branche (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder in einer technischen Branche Technische oder kaufmännische Ausbildung – ein Studium ist nicht zwingend erforderlich Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – weitere Fremdsprachen sind ein Plus! Hohe interkulturelle und soziale Kompetenz Überzeugendes Auftreten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Teamplayer-Mentalität und enge Zusammenarbeit mit Market Segment Managern, Marketing und Innendienst Reisebereitschaft von über 30 % Parkplatz – Gut erreichbar – individuell oder mit Öffis Flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit erwünscht, Homeoffice möglich Weiterbildung – Persönliche und berufliche Entwicklungs möglichkeiten Gesundheit – Angebote für eine gesunde Lebensweise Kantine – Gesunde und preiswerte Küche Betriebsklima – Gelebte Vielfalt, Kollegialität, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeitervorsorge – Freiwillige Beiträge zur Zukunfts sicherung Nachhaltigkeit – Gestaltung einer ressourcenschonenden Zukunft Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.307,50 brutto (14 mal p.a.) für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist definitiv gegeben.JBTC1_AT
Junior Area Sales Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Sales Manager/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch zeigen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Area Sales Managers geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, wie z.B. deine Verkaufsstrategien oder wie du mit Ablehnung umgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Junior Area Sales Manager/in ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Sales Manager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Junior Area Sales Manager/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Research the Company
Make sure to familiarize yourself with the company's products, values, and market position. This will help you tailor your answers and show genuine interest during the interview.
✨Prepare Your Sales Stories
Think of specific examples from your past experiences that demonstrate your sales skills and achievements. Be ready to discuss how you overcame challenges and closed deals.
✨Understand the Role
Review the job description carefully and understand the key responsibilities of a Junior Area Sales Manager. Be prepared to explain how your skills align with these responsibilities.
✨Ask Insightful Questions
Prepare thoughtful questions about the team, company culture, and sales strategies. This shows your enthusiasm for the role and helps you assess if the company is the right fit for you.
