Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in planning and executing exciting events that leave a lasting impression.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading event management company known for creativity and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and fun team-building activities.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in the vibrant world of event sales and management.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for enthusiastic individuals with strong communication skills and a passion for events.
- Andere Informationen: Opportunity to grow within the company and make valuable industry connections.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rosewood Vienna hat als fünftes Haus der Marke in Europa eröffnet. Das Rosewood Vienna befindet sich in einem wunderschönen restaurierten historischen Gebäude aus dem 19. Jahrhundert. Ideal gelegen am Petersplatz, einem der berühmtesten Plätze der Wiener Altstadt, ist das Rosewood Vienna nur wenige Schritte von der luxuriösesten Einkaufsstraße und den berühmtesten historischen Sehenswürdigkeiten der Stadt entfernt. Rosewood Vienna bietet 100 geräumige Gästezimmer und Suiten, in denen die Vergangenheit und Gegenwart aus eleganten traditionellen Elementen und den neuesten technologischen Funktionen aufeinandertreffen. Von der lebhaften Brasserie, in der innovative österreichische und europäische Gerichte serviert werden, bis hin zur Rooftop Bar, die einen außergewöhnlichen Blick auf die Wiener Innenstadt bietet, setzt das Rosewood Vienna neue Maßstäbe für die Gastronomie in der Hauptstadt. Das im Herzen der Stadt gelegene Asaya Spa im Rosewood Vienna ist eines der besten Spas in Wien und bietet erstklassige Angebote für Entspannung und Fitness. Anstellungsart: Vollzeit Du bist mit der Entgegennahme, Verwaltung & Koordination von Eventanfragen betraut Du erstellst Angebote und zeigst dich für gewinn- und umsatzorientierte Preis- und Vertragsverhandlungen betraut Du betreust die Events persönlich vor Ort Persönliche Betreuung der Events vor Ort Du bist für die Durchführung von Hausführungen verantwortlich, sowie repräsentierst das Haus wo du nur gehst und stehst Du bist für Sales Initiativen zur Akquise von Neukunden für den Event Bereich zuständig Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Hotellerie, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Event Sales in der Luxushotellerie Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und die Gästezufriedenheit liegt dir besonders am Du besitzt sehr gute Gastgeber- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch und hast Freude daran diese auch anzuwenden Förderung von Talenten, Aus- und Weiterbildung, sowie Nachwuchskräfteförderung Mitarbeiter*innenvorteile innerhalb der Rosewood Hotel Group Mitarbeiter*innenvorteile innerhalb der Erste Group Bank AG Weitere Vergünstigungen und Vorteile für Mitarbeiter*Innen Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Mitarbeiter*innen Restaurant Hochwertige Uniformen inkl. kostenloser Reinigung Gelebte Wertschätzung der Mitarbeiter*innen inkl. Spaß und Feiern Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit Der kollektivvertragliche Mindestbruttolohn für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe liegt auf Basis der Vollzeitbeschäftigung bei € 2.178,-. Tatsächlich wird für diese Position ein höherer, marktkonformer Lohn bezahlt und richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrungen.JBTC1_AT
Junior Event Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Event Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktiv! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Events! Teile auf Social Media deine Erfahrungen und Ideen zu Veranstaltungen. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Branche brennst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf den Verkauf und die Organisation von Events beziehen. Zeige uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis der Anforderungen und Verantwortlichkeiten als Junior Event Sales Manager zu bekommen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Eventbereich und deine Verkaufsfähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Eventmanagement oder Vertrieb klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement und warum du dich für diese Branche begeisterst. Deine Leidenschaft wird in einem Interview oft als entscheidender Faktor wahrgenommen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was sind deine Stärken im Verkauf?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Veranstaltungen, die das Unternehmen organisiert, und deren Zielgruppe. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.