Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our tech team by troubleshooting and resolving customer issues daily.
- Arbeitgeber: Join a dynamic tech company known for innovation and growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great team events.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values your input and fosters personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your passion for technology and problem-solving skills.
- Andere Informationen: Opportunity for career advancement in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Connex.cc ist ein IT-Beratungsunternehmen, das seit 2000 Kunden bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte berät und unterstützt. Der Fokus liegt auf Projekt- und Testmanagement sowie Projektassistenz. Connex.cc entwickelt wirtschaftlich optimierte Lösungen für aktuelle Aufgaben im öffentlichen Sektor. Sie erstellen, pflegen und verwalten Dokumente für die Durchführung von IT- Projekten (z. B. Angebote, Änderungsaufträge, Zeitpläne, Finanzberichte usw.) und verfassen Standardberichte, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. 2nd Level Support: Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Problemen sowie Bereitstellung technischer Unterstützung für komplexere Probleme. Entwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung technischer Lösungen, Prozesse und Schnittstellen. Teilnahme an der Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung von Systemen und Schnittstellen. Analyse und Lösung technischer Probleme, die vom funktionalen Team oder anderen Quellen gemeldet werden. Unterstützung bei der Integration neuer Systeme, Schnittstellen sowie bei Migrationen und Upgrades. IT (HTL) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Matura / relevante Abschlussprüfung und Berufserfahrung (von Vorteil) / gleichwertige Ausbildung sowie allgemeine ITKenntnisse basierend auf ECDL-Standard). Relevante Berufserfahrung im IT- oder Projektbereich ist von Vorteil. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint). Hohe IT-Affinität und Interesse an aktuellen Technologien auf dem Markt. Kenntnisse der Grundlagen des Projekt- und Prozessmanagements. Kenntnisse in der Benutzerverwaltung und Ticket-Systemen sind von Vorteil. Programmierkenntnisse (SQL, Shell-Scripting, Java) sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), sowohl mündlich als auch schriftlich. Möchten Sie neue Herausforderungen annehmen, Neues lernen und Ihr Potenzial ausschöpfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bereichern Sie unser Team mit Ihrer ITExpertise als IT Support Engineer. Sie können eine offene Unternehmenskultur mit einer Vielzahl individueller Karrieremöglichkeiten in einem interessanten und technisch anspruchsvollen Umfeld erwarten. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Lösungsorientierung und Fairness. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir wissen, dass lebenslanges Lernen Teil der modernen Arbeitswelt ist, weshalb wir ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. Wir leben Inklusion und fördern Vielfalt auf allen Ebenen! Das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag beträgt 3.063 € pro Monat für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden). Es besteht die Bereitschaft, je nach relevanter Ausbildung und Erfahrung mehr zu zahlen.JBTC1_AT
Junior Technical Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Technical Support Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut, die wir bei StudySmarter verwenden. Ein gutes Verständnis der Software und Systeme, die du unterstützen wirst, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu lösen, die in der Rolle auftreten könnten. Übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du erklärst, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit nicht-technischen Nutzern interagieren wirst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in unser Team einfügen kannst. Zeige im Gespräch, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Technical Support Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Junior Technical Support Managers erforderlich sind.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Rolle relevant sind. Zeige, wie du Probleme analysierst und Lösungen findest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für technischen Support und Kundenservice ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Technologien und Tools vertraut, die in der technischen Unterstützung verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen für technische Supportpositionen, wie z.B. 'Wie gehst du mit einem unzufriedenen Kunden um?' oder 'Wie priorisierst du mehrere Anfragen gleichzeitig?'.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Job zu meistern.
✨Zeige Teamgeist
Technischer Support erfordert oft Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Verbesserung der Kommunikation zwischen verschiedenen Teams beitragen kannst.