Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a fun team in managing an indoor amusement park, ensuring guests have an unforgettable experience.
- Arbeitgeber: Join a vibrant company dedicated to creating joy and excitement for families and friends.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 4-day work week, flexible hours, and awesome employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment where creativity and teamwork thrive, making every day exciting.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for passionate leaders with experience in hospitality or entertainment management.
- Andere Informationen: This role offers opportunities for growth and development in a fun industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der 1. Premium Indoor Family-Park, der seit 2011 erfolgreich als Familienbetrieb geführt wird. Zur Verstärkung unseres freundschaftlichen Teams suchen wir in der Millennium-City, Handelskai, 1200 Wien (direkt bei U6- und S-Bahnstation) einen ParkmanagerIN Indoor-Freizeitpark, 4-Tage-Woche. Wenn Sie Lust haben eine Erfolgsstory mitzugestalten, dann sind Sie bei uns richtig – wir freuen uns auf Sie! Führung eines 30-köpfigen Teams Reibungsloser Tagesablauf für Gäste und Mitarbeiter Beantwortung von Gästeanfragen, Reklamationen, administrative Aufgaben Koordination Einschulung Mitarbeiter Organisatorische Aufgaben im Bereich Wartung Bestellungen Professioneller Umgang mit Kunden im Dienstleistungsbereich Besondere Freundlichkeit Führungserfahrung Motivationsfähigkeit Affinität zu Kindern Sie sind praktisch orientiert, denken aktiv mit und tragen so entscheidend zum gemeinsamen Erfolg bei. Sie können gut mit Stress umgehen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Regelmäßiger Wochenenddienst (nur 1 Tag pro Wochenende) Nur 4 Tage/Woche (30 Stunden), zu € 2.900 brutto/Monat Freundschaftliches, junges Team Partnerschaftliches Miteinander mit Geschäftsführung Langfristiger, krisensicherer Job Positive Kindheitserinnerungen schaffen Arbeitszeiten: 10.00-19.00 und 13.00 – 19.00 Flexible freie Tage möglich Vergünstigtes Mitarbeiteressen Mitarbeiterpreise in der Millennium-City Alle Annehmlichkeiten des Einkaufszentrums JBTC1_AT
ManagerIN Indoor-Freizeitpark, 4 Tage Woche Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ManagerIN Indoor-Freizeitpark, 4 Tage Woche
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Indoor-Freizeitpark-Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Freizeitpark-Industrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Teammanagement zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Freizeitaktivitäten und Kundenservice. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche unterstreichen und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ManagerIN Indoor-Freizeitpark, 4 Tage Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Indoor-Freizeitpark. Informiere dich über die Unternehmenswerte, das Angebot und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Freizeitmanagement oder Kundenservice hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Freizeitbranche und deine Vision für den Indoor-Freizeitpark darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Freizeitparks
Erzähle von deinen eigenen Erfahrungen in Freizeitparks und was dich an dieser Branche fasziniert. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als ManagerIN wirst du ein Team leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten.
✨Verstehe die Bedeutung der Kundenbindung
Informiere dich über Strategien zur Verbesserung der Kundenerfahrung in Freizeitparks. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie man die Besucherzahlen steigern und die Zufriedenheit erhöhen kann.
✨Sei flexibel und offen für neue Ideen
In einem sich ständig verändernden Umfeld ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und das Team bei der Umsetzung neuer Konzepte zu unterstützen.
