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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gesundheitsprojekte und führe Workshops zur Förderung des Wohlbefindens durch.
- Arbeitgeber: PALFINGER ist ein globaler Marktführer im Bereich Kran- und Hebelösungen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und freiwillige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Gesundheit und Wohlbefinden in den Fokus stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder Sportwissenschaften sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46614 - 65100 € pro Jahr.
Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
PALfit ist das ganzheitliche, präventiv und global ausgerichtete Gesundheitsmanagement bei PALFINGER - in Ergänzung zu den gesetzlichen Anforderungen. Hierbei wird in der Praxis stark anhand des Modells „Haus der Arbeitsfähigkeit“ (Juhani Ilmarinen, 2007) gearbeitet. Maßnahmen werden zur Unterstützung der körperlichen, mentalen und sozialen Gesundheit auf Verhaltens- und Verhältnisebene umgesetzt. Das Wohlbefinden und die Gesundheit der MitarbeiterInnen ist PALFINGER ein großes Anliegen – getreu dem Motto von PALfit: „Fit im Job – Gesund im Leben!“
- Mitarbeit, Entwicklung und Umsetzung von regionalen und globalen Gesundheitsprojekten inkl. Monitoring, Reporting und Erfolgskontrolle der Gesundheitsmaßnahmen
- Organisation, Erstellung und fallweise Durchführung von Fortbildungen, Trainings und Workshops
- Sparring Partner für das Management und Führungskräfte
- Erstellung von Informationsmaterialien und Kommunikationskampagnen zur Gesundheitsförderung
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen und externen Partnern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften oder Human Ressource mit Zusatzqualifikationen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Ausbildung im Coaching- oder Supervisionsbereich, sowie Kenntnisse in der Evaluierung psychischer Belastungen von Vorteil
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Offene Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (10%)
Wir bieten:
- Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
- Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
- Jobticket
- Aktive Mitarbeit in abwechslungsreichen Themengebieten
- Wertschätzende Einbindung in ein professionelles Team
- Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46.614,68 brutto pro Jahr).
Mitarbeiter im Bereich Health Management - PALfit (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Health Management - PALfit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei PALFINGER aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement und spezifische Projekte von PALfit. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationsfähigkeit und deinem Umgang mit Stress vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du Informationsmaterialien erstellen und Workshops durchführen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Health Management - PALfit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PALFINGER und deren Gesundheitsmanagement-Ansatz PALfit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Gesundheitsmanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in deinem Studium oder durch frühere Tätigkeiten erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement und deine Motivation, Teil des PALfit-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über PALFINGER und deren Ansatz im Gesundheitsmanagement. Zeige, dass du die Philosophie von PALfit verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement und in der Organisation von Trainings belegen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
