MitarbeiterIn für In-Prozess Kontrolle (w/m/d)
Jetzt bewerben
MitarbeiterIn für In-Prozess Kontrolle (w/m/d)

MitarbeiterIn für In-Prozess Kontrolle (w/m/d)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du überwachst die Qualität während der Produktion und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Produktqualität bei – deine Arbeit macht einen Unterschied!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Auge fürs Detail haben und idealerweise Erfahrung in der Qualitätskontrolle mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab. Für unseren Partner in 1230 Wien suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n MitarbeiterIn für eine Dauerstelle als: MitarbeiterIn für In-Prozess Kontrolle (w/m/d) Visuelle Qualitätskontrolle von Hochsicherheitsprodukten an der Maschine Kontrolle der Produktionsmenge Bestückung und Entnahme an Produktionsmaschine, sowie Reinigung der Maschine Prüfdokumentation Mithilfe bei der Verpackung hohes Qualitätsbewusstsein, sowie Genauigkeit und gewissenhaften Arbeiten Erfahrungen mit Sichtkontrollen/Qualitätsprüfungen von Vorteil Ein einwandfreier Leumund Zahlenverständnis und eine sehr hohe Konzentrationsfähigkeit Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (2-Schichtbetrieb Mo-Fr) Eine Beschäftigung in einem Zukunftsorientierten und innovativen Unternehmensumfeld Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer Vollzeitposition in Daueranstellung Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Betriebsärztin Lohnerhöhung nach erfolgreich abgeschlossener Einschulungsphase Einen Essenszuschuss iHv € 2,- pro Arbeitstag Diverse Mitarbeiterevents Aussicht auf Übernahme in direktes Dienstverhältnis Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab € 2.372, – (Vollzeitbasis) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.JBTC1_AT

MitarbeiterIn für In-Prozess Kontrolle (w/m/d) Arbeitgeber: Jobtraffic

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem modernen Standort arbeiten, der eine hervorragende Work-Life-Balance fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
J

Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: MitarbeiterIn für In-Prozess Kontrolle (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Standards, die in der In-Prozess Kontrolle verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Abläufe hast und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die aktuellen Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und Prozesskontrolle belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Qualitätsmanagement. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die proaktiv sind und bereit, innovative Lösungen vorzuschlagen, um die Effizienz zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn für In-Prozess Kontrolle (w/m/d)

Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Prozessoptimierung
Fehleranalyse
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der In-Prozess Kontrolle
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle in der In-Prozess Kontrolle.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die In-Prozess Kontrolle wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Verstehe die In-Prozess Kontrolle

Mach dich mit den Grundlagen der In-Prozess Kontrolle vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über die Methoden und Techniken, die in diesem Bereich verwendet werden, zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Qualitätssicherung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamfähigkeit

In der In-Prozess Kontrolle ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit anderen Abteilungen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

MitarbeiterIn für In-Prozess Kontrolle (w/m/d)
Jobtraffic
Jetzt bewerben
J
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>