Mitarbeiterin im Team Trauerdruck (m/w/d)

Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert – von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität.

Sie erstellen Trauerdrucksorten lt. Vorlagen wie Parten, Gedenkbilder, Standbilder, Kondolenzbücher, Dankkarten, etc. Sie übernehmen die visuelle Gestaltung von Drucksorten für den internen und externen Unternehmensauftritt (Bsp.: Flyer, Visitenkarten, Inserate). Sie verantworten die komplette Produktion aller Drucksorten. Dabei bedienen sie Plotter, Digital- und Transferdruckmaschinen, Falz- und Schneidmaschinen, Transferpressen, Folienschweißgeräte, etc.

Sie übernehmen allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der EDV-gestützten Auftragsorganisation und -abwicklung, sowie der Datenablage in diversen Systemen. Sie bringen eine abgeschlossene Lehre sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafik, Druck und Weiterverarbeitung mit, entsprechende Ausbildung von Vorteil. Sie haben eine eigenverantwortliche, selbstständige und genaue Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) und ein hohes Interesse an Prozessoptimierung.

Sie besitzen eine dem Bestattungswesen angepasste, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für einen besonders pietätvollen Umgang mit Kund*innen, die von einem Trauerfall betroffen sind. Geübter Umgang mit EDV (Windows), sehr gute Kenntnisse in den üblichen Grafikprogrammen (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.), sowie Interesse an neuen Technologien (Bsp.: KI) und handwerkliche Begabung setzen wir voraus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.600,58 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.