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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Prozessoptimierung und verbessere die Effizienz im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für die TANN Holding GmbH am Standort Traun eine/n Operational Excellence Manager/in (m/w/d). Vollzeit • ab sofort Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Effektivität Identifikation von Prozessverbesserungen und Best Practices Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen Standortübergreifende Zusammenarbeit, um Prozessverbesserungen zu implementieren und sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden Koordination des KPI-Monitoring mit globalen Standorten Update und Pflege von Analyse-Tools und des KPI-Systems Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen Begleitung des operativen Budgetprozesses der Gesellschaften Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH Production/Operations Management, oder vergleichbare Ausbildung) mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Produktionsunternehmen mit Fokus auf Prozessverbesserungen Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe Kenntnisse in Lean Six Sigma und anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Führungspotenzial Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel) Internationale Reisebereitschaft mit mehrmonatigen Auslandsaufenthalten Spannende Aufgaben/Projekte mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Internationale Einsätze an den globalen Standorten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven innerhalb der TANN Gruppe mit der Option zur Übernahme von Führungsverantwortung Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 60.000,00 (All In) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse). Betriebsarzt Mitarbeitervergünstigungen Kantine Essenszulage Flexible Arbeitszeit Gute Lage Parkplatz Veranstaltungen JBTC1_AT
Operational Excellence Manager/in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager/in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden im Bereich Operational Excellence. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du in unsere Prozesse einbringen könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Operational Excellence zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung unserer Prozesse interessiert bist. Überlege dir, wie du zur Vision von StudySmarter beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager/in (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um zu verstehen, wie du dich in die Organisation einfügen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Operational Excellence und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe die Prinzipien der operativen Exzellenz
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden der operativen Exzellenz vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Identifizierung und Optimierung von Prozessen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Prozesse verbessert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Entwicklungsperspektive bietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Bereich der operativen Exzellenz. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Mission hast.
