Performance Marketing Manager (w/m/d)
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Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead performance marketing strategies and optimize campaigns for maximum ROI.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team at a fast-growing digital marketing agency.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and professional development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a creative culture that values innovation and impact in the digital space.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital marketing and analytics is a plus; passion for data-driven decisions is essential.
  • Andere Informationen: Opportunity to work with diverse clients and make a real difference in their growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Websites, Cloud Servern, Digital Marketing Services und Software as a Service (SaaS) Ansatz gehört. Wir unterstützen unsere Kund:innen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeiter:innen in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein. Komm auch du als „Performance Marketing Manager:in (m/w/d)“ in die group.one und trage zum Erfolg unserer Unternehmen im DACH- Raum bei.Mit deinem Fachwissen und deiner Berufserfahrung im Paid-Media Bereich trägst du maßgeblich dazu bei, Kund:innen für unsere Dienstleistungen zu gewinnen und nachhaltig an die group.one zu binden. Du bist in ein internationales Team eingebunden und setzt deine Ideen eigenständig sowie in Teamarbeit in die Praxis um. Du treibst die Neukundenakquise im B2B-Bereich durch gezielte Paid-Media-Maßnahmen voran und trägst so zum Wachstum unseres Unternehmen bei Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit dem Team eine effiziente Paid-Media-Strategie für unsere Brands in der DACH-Region. Deine vielfältige Erfahrung und dein Know-how mit Online-Werbekanälen setzt du in Form einer Full Funnel Strategy im Marketing erfolgreich in die Tat um. Du gestaltest, optimierst und steuerst kreative Kampagnen, die sich an klaren KPIs orientieren, um maximale Erfolge zu erzielen. Dabei setzt du auf deine bereits erworbenen praktischen Kenntnisse in der Kampagnenkonzeption und -erstellung. Du erstellst innovative Werbekonzepte und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Teams für laufende und geplante Kampagnen. Du arbeitest an Projekten mit Experten aus verschiedensten Ländern und Fachbereichen mit. Die Kampagnen selbst werden für den DACH-Raum konzipiert – sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind daher für diese Stelle erforderlich. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Online Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing sowie 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in einer Agentur Wir setzen sehr gute Kenntnisse von Paid Media Kanälen voraus, insbesondere Google Ads & Social Media Ads wie z.b. SEA & Performance Max Kampagnen Von Vorteil sind Kenntnisse von Linkedin Kampagnen, bezahlte Videoanzeigen und programmatische Werbung Idealerweise hast du einen Background im B2B-Bereich in der IT-Branche Du zeichnest dich durch eine analytische und KPI-orientierte Denkweise mit und bringst praktische Erfahrung mit Analysetools und der Bereitstellung von Kennzahlen mit Du punktest durch deine Kommunikations-, Teamfähigkeit sowie deine proaktive, selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive und internationalem Hintergrund Ein kollegial-freundschaftliches Betriebsklima und Teamwork Modernes Bürogebäude am HBF Wien mit umfangreichen Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) und Homeofficemöglichkeit an bis zu zwei Tagen die Wochen Individuelle Karrierechancen durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Wohl liegt uns am Herzen. Im Office Hub Vienna bieten wir zusätzlich an: Gestütztes Betriebsrestaurant Kostenlose Massagemöglichkeit Gratis Obst, Kaffee und Tee Betriebsarzt Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber und auch direkte Anspechpersonen findest du auf unserer Karriereseite! Gehalt: Für diese Position ist – mit entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung – ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,– vorgesehen.JBTC1_AT

Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Jobtraffic

Als Performance Marketing Manager (w/m/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt, was unseren Standort zu einem inspirierenden Ort macht, um Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Strategien zu verstehen, die du in deinem zukünftigen Job bei uns anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns.

Tip Nummer 3

Zeige deine analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu präsentieren, die du optimiert hast, und erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das wird uns zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du ein tiefes Verständnis dafür hast, was wir tun und wie wir uns von anderen abheben, kannst du in deinem Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Verbesserung unserer Performance Marketing-Strategien beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Suchmaschinenmarketing (SEM)
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Social Media Advertising
Content Marketing
Datenanalyse
Conversion-Optimierung
Budgetverwaltung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Strategisches Denken
Kenntnisse in Google Analytics
Erfahrung mit A/B-Tests
Kenntnisse in PPC-Kampagnen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities and expectations of a Performance Marketing Manager. Highlight your experience with digital marketing strategies, data analysis, and campaign optimization.

Tailor Your CV: Customize your CV to reflect relevant skills and experiences that align with the job description. Emphasize your achievements in performance marketing, including metrics and results from previous campaigns.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for performance marketing and your understanding of the company's goals. Use specific examples to demonstrate how you can contribute to their success.

Proofread and Edit: Before submitting your application, carefully proofread your documents for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, die Strategien und Ergebnisse zu erläutern. Konkrete Zahlen und Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Performance-Marketing-Tools vertraut bist, wie Google Ads, Facebook Ads und Analytics. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Tools effektiv zu nutzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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