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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Hasenöhrl ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Baubranche mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer naturnahen Umgebung ohne Stau – ideal für eine entspannte Anfahrt.
Sie lieben runde Zahlen? Werden Sie Payroll-Expert*in und sorgen Sie dafür, dass bei einem traditionsreichen Unternehmen alles reibungslos läuft. Hasenöhrl, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Beton-, Kies- und Asphaltproduktion, setzt auf nachhaltige Lösungen und spielt eine zentrale Rolle in der Kreislaufwirtschaft der Baubranche. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Payroll Kenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein!
Basisgehalt: Entlohnung laut Kollektivvertrag ab € 3.750 brutto monatlich, mit Verhandlungsspielraum je nach Erfahrung und Qualifikation.
Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie inmitten der Natur mit einer staufreien Anfahrt zum Standort in Wagram 1, St. Pantaleon, Niederösterreich, 4303.
Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Familiäres Betriebsklima: Profitieren Sie von einem harmonischen Arbeitsumfeld und einem Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Sichere Anstellung: Genießen Sie die Vorteile eines gut etablierten, erfolgreichen Familienunternehmens.
Flexible Arbeitsweise: Entspannte Arbeitszeiten, mit ausreichend Zeit, um nach Spitzenzeiten wieder durchzuatmen.
Pünktliche Bezahlung: eine korrekte und pünktliche Entlohnung ist garantiert.
- Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter (teilweise BUAK), Angestellte und Lehrlinge
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kontrolle der Arbeitsaufzeichnungen sowie Pflege der Personalverwaltung
- Ansprechpartner*in für rechtliche Fragestellungen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Kenntnisse im Kollektivvertrag Bau sind von Vorteil
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (BMD NTCS, MS-Office)
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Loyalität und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Personalverrechner*in - 40h Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverrechner*in - 40h
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Personalverrechnung recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen unter Beweis gestellt hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position als Personalverrechner*in zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverrechner*in - 40h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hasenöhrl und deren Rolle in der Beton-, Kies- und Asphaltproduktion. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrer Arbeit.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse, insbesondere im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und deine Eignung für die Position als Personalverrechner*in darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Wissen über Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über den Kollektivvertrag Bau
Da Kenntnisse im Kollektivvertrag Bau von Vorteil sind, solltest du dich mit den relevanten Bestimmungen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine sehr guten EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in BMD NTCS und MS-Office, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf ein harmonisches Betriebsklima und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
