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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic sales team and drive revenue growth through innovative strategies.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values creativity and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and competitive bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that encourages personal growth and impactful contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven sales experience and strong leadership skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for career advancement in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dir bereitet es Freude neue Kontakte zu knüpfen und Dein Gegenüber von Dienstleistungen zu überzeugen? Ein Team aus internationalen Kolleg*innen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice sind für Dich wichtig? Dann werde Teil der #ISG! Die ISG Personalmanagement GmbH hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Du hast die Gelegenheit Deine Ideen zu verwirklichen und mit Kolleg*innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Es erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Interessiert? Dann komm in unser junges und motiviertes Team in Wien am wunderschönen Dannebergplatz! Sales Manager (m/w/d) geringfügig/Wien Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene HAS / HAK-Schulausbildung oder Lehrberuf) erste Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Telesales oder Vertriebserfahrung (Verkaufsinnendienst) von Vorteil eine genaue Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office: Excel, Word und Outlook) sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist ebenso vorhanden wie Englischkenntnisse auf Kommunikationsebene freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem effizienten, zuverlässigen und genauen Arbeitsstil runden Dein Profil perfekt ab Deine Aufgaben: aktive telefonische B2B-Kundenakquise telefonische und schriftliche Kundenbetreuung Informationen an Kunden zu vorhandenen Produkten Stammdatenpflege (CRM-Datenpflege) allgemeine damit verbundene administrative Tätigkeiten Unser Angebot: Direktanstellung in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund Dynamisches Organisationsumfeld mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen TOP-Einschulung in einen spannenden Aufgabenbereich mit vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit Kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und einer tollen Arbeitsatmosphäre erwartet Dich Nach Einschulung und Erreichen der Zielvorgabe Homeoffice nach 4 Monaten möglich Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt von € 551,10,- pro Monat auf geringfügiger Basis Wenn Du Interesse hast uns 10 Stunden die Woche zu unterstützen, dann bewirb Dich unter Angabe der Kennnummer 106.134 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 @: bewerbung@isg.comJBTC1_AT
Sales Manager (m/w/d Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete LinkedIn-Gruppen bei, die sich auf Vertrieb und Sales Management konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. So kannst du deine Erfolge überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Sales Manager deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities and expectations of a Sales Manager. Highlight your experience in sales strategies, team leadership, and customer relationship management.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize relevant sales achievements, metrics, and skills that align with the job description. Use quantifiable results to showcase your impact in previous roles.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that connects your background to the specific needs of the company. Mention why you are passionate about the role and how your skills can contribute to their success.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Alleinstellungsmerkmale der Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Überlege dir einige Verkaufsstrategien, die du in der Rolle als Sales Manager anwenden würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie erfolgreich umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich abzuheben.
