Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic sales team and drive revenue growth through innovative strategies.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values creativity and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and competitive bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that encourages personal growth and impactful contributions.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven sales experience and strong leadership skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for career advancement in a fast-paced environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen. Aufbau und Betreuung partnerschaftlicher Partnerbeziehungen Beratung unserer Partner bei allen Fragestellungen rund um das Thema IT-Remarketing Enger Partnerkontakt, insbesondere mit Fokus auf deren ausrangierte IT-Geräte und Nachhaltigkeit Repräsentation unseres Unternehmens bei öffentlichen Events wie Partnerveranstaltungen, Messen, Branchentreffen und Fachgruppen Neupartnerakquise und Ausbau Ihres starken Netzwerks Umsetzung unserer Unternehmensziele und regelmäßiger Austausch mit der Vertriebsleitung Kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen wie Produktion und Marketing Zielgerichtete und vorausschauende Arbeitsweise mit mehreren Jahren Berufserfahrung und Abschlussstärke im Vertrieb – von Ansprache bis Kundenbindung Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln Proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit – optimalerweise erste Erfahrung in der IT-Branche Souveränes Auftreten und Spaß am Kundenkontakt Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich sowie zielgruppengerecht darzustellen und zu präsentieren Gute MS Office Kenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse und ein routinierter Umgang mit digitalen Tools Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. KV: Mindestgehalt von 2.717, – EUR. Abhängig von den Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich. Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld. Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. JBTC1_AT
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Trete LinkedIn-Gruppen bei, die sich auf Vertrieb und Sales Management konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. So kannst du deine Erfolge überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die Rolle als Sales Manager deutlich machst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities and expectations of a Sales Manager. Highlight your experience in sales strategies, team leadership, and customer relationship management.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize relevant sales achievements, metrics, and skills that align with the job description. Use quantifiable results to showcase your impact in previous roles.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that connects your background to the specific needs of the company. Mention why you are passionate about the role and how your skills can contribute to their success.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail and professionalism.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Alleinstellungsmerkmale der Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Überlege dir einige Verkaufsstrategien, die du in der Rolle als Sales Manager anwenden würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie erfolgreich umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich abzuheben.