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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead agile teams, facilitate scrum ceremonies, and ensure smooth project delivery.
- Arbeitgeber: Join a dynamic tech company focused on innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking environment that values your input and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in agile methodologies and strong communication skills are a must.
- Andere Informationen: Opportunity for professional development and certifications in agile practices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Ried/Innkreis Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter von Softwarelösungen in den Bereichen Lohnverrechnung, Finanzbuchhaltung und Unternehmensmanagement. Dabei setzt es auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise, agile Prozesse und ein engagiertes Team, das gemeinsam mit Leidenschaft und Innovationskraft an den besten Lösungen arbeitet. Bist du ein erfahrener Scrum Master (w/m/x) oder Agile Coach (w/m/x) und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung? Werde Teil eines neu gegründeten Scrum-Teams und bringe gemeinsam mit diesem ein innovatives SaaS-Produkt auf Basis modernster Technologien auf den Markt! Du startest mit einem neuen Team, das ein innovatives SaaS-Produkt entwickelt, und unterstützt es dabei, sich zu einer leistungsstarken Einheit zu formen Du förderst die agile Denkweise im Team, vermittelst Methoden des Scrum-Frameworks und etablierst neue, effiziente Prozesse Du moderierst Scrum-Events wie Dailys, Sprint-Plannings und Retrospektiven, sorgst für zielführende Abläufe und begleitest das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Team der Produktentwicklung zusammen, um eine reibungslose Abstimmung und Umsetzung sicherzustellen Du erkennst individuelle Potenziale, unterstützt die persönliche Weiterentwicklung und stärkst die Zusammenarbeit im Team Du bringst frische Ideen ins Team, teilst dein Wissen und vertrittst agile Ansätze bei Konferenzen und Messen Hast du Lust, den Erfolg unseres SaaS-Produkts mitzugestalten und das Beste aus deinem Team herauszuholen? Dann freuen wir uns auf dich! Abgeschlossene Ausbildung in IT, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach (z. B. CSM, PSM) Ausgeprägtes agiles Mindset, offene und kommunikative Persönlichkeit sowie Begeisterung für die Optimierung und Neugestaltung von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung, jedoch keine zwingende Voraussetzung Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung eines neuen Teams mitzuwirken Weiterbildung: Ein Weiterbildungsbudget im vierstelligen Bereich, um persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern Flache Hierarchien im Rahmen der Organisationsform Holacracy Erlebe die Vorteile eines familiären Arbeitgebers, der die Arbeitnehmer*innen in den Vordergrund rückt und zahlreiche Benefits bietet: Vereinbarkeit von Arbeit und Familie (flexible Arbeitszeiten und Home-Office) Hauseigenes Fitnessstudio und verschiedenste Sport- und Fitnesscoachings Ergonomische Möbel Frühstück und Mittagessen im Haus Benefits Duschen Essenszuschuss Firmenevents Fitnessstudio Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Equipment Kleinraumbüros Klimaanlage Konferenzen Modernes Büro Parkplatz Teamevents Weiterbildungen Zertifizierungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3800 und € 5400 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.JBTC1_AT
Scrum Master (w/m/x) Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kenntnisse über agile Methoden und Scrum-Praktiken in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Scrum Master unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele von StudySmarter. Wenn du verstehst, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst, kannst du dies im Gespräch gezielt ansprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen zu Konfliktmanagement und Teamdynamik vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Familiarize yourself with the responsibilities of a Scrum Master. Highlight your experience in facilitating Agile processes and your ability to coach teams.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize relevant skills such as leadership, communication, and conflict resolution. Include specific examples of how you've successfully implemented Scrum methodologies in past projects.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for Agile practices and your understanding of the company's goals. Mention how your background aligns with their needs and how you can contribute to their success.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Ensure there are no typos or grammatical errors, as attention to detail is crucial for a Scrum Master.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und die verschiedenen Rollen, Artefakte und Zeremonien gut verstehst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Erwarte Fragen, die sich auf deine Erfahrungen als Scrum Master beziehen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Scrum Master ist Kommunikation entscheidend. Demonstriere während des Interviews, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Sei bereit, über Konfliktlösung zu sprechen
Konflikte sind in agilen Teams nicht ungewöhnlich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Konflikte in der Vergangenheit gelöst hast und welche Techniken du anwendest, um ein harmonisches Teamumfeld zu fördern.
