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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend oder Backend.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Tech-Startups mit einer kreativen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und ein kreativer Ansatz zur Problemlösung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Wien Unser Kunde ist ein erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Österreich und der Schweiz. Als Experte für die ServiceNow-Plattform bietet das Unternehmen seinen Kunden hochwertige Beratung, Implementierung und Support in den Bereichen Strategic Portfolio Management und HR Service Delivery.Als Software Entwickler bist du für die Konzeption und Entwicklung technischer Lösungen auf der ServiceNow-Plattform verantwortlich. Dabei setzt du deinen Fokus auf Strategic Portfolio Management (SPM) und HR Service Delivery (HRSD) und bist für die Anpassung, Konfiguration, Entwicklung und den technischen Support der Module zuständig. Zusammen mit einem erfahrenen Projektteam unterstützt du Kunden dabei, optimale Geschäftsergebnisse zu erzielen – mit maßgeschneiderten Lösungen und Best Practices aus erfolgreichen Projekten. Deine Aufgaben Umsetzung von Kundenanforderungen auf der ServiceNow-Plattform gemäß SPM- und HRSD-Prozessen Entwicklung und Bereitstellung technischer Lösungskonzepte Testen, Optimieren und Dokumentieren von technischen Implementierungen Weiterentwicklung teamübergreifender Standards und Lösungen Austausch von Best Practices in internen Meetings Gelegentliche Reisen (hauptsächlich innerhalb der DACH-Region) – die meisten Projekte laufen jedoch remote Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Information System Management, Anwendungsentwicklung, o.Ä. Erste einschlägige Berufserfahrung Fundiertes technisches Wissen – insbesondere in JavaScript, Webtechnologien und relationalen Datenbanken Erste Erfahrungen mit der Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen Idealerweise hast du bereits mit agilen Arbeitsweisen gearbeitet Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen zeichnen dich aus Du bist ein Organisationstalent, multitaskingfähig und kannst Prioritäten setzen Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Hier arbeitest du in einem jungen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedback-Kultur. Du beschäftigst dich mit spannenden internationalen Projekten und arbeitest in einem motivierten und kollegialen Team. Du willst dich weiterbilden? – Kein Problem, hier bekommst du die Möglichkeit dazu. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und attraktive Benefits (z. B. Jobticket, Fahrradleasing, zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.) warten hier auch auf dich. Interessiert? Dann bewirb dich gleich jetzt! Benefits Extra Urlaubstage Fahrrad / E-Scooter Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Jahreskarte Kein Dresscode Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungen Gehalt Das Gehalt liegt zwischen € 3100 und € 4100 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.JBTC1_AT
Software Entwickler (w/m/x) Frontend oder Backend Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler (w/m/x) Frontend oder Backend
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut, die in der Frontend- oder Backend-Entwicklung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft ergeben sich so wertvolle Informationen über offene Stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Fragen oder Aufgaben während des Vorstellungsgesprächs zu lösen. Übe Coding-Challenges und Algorithmusfragen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler (w/m/x) Frontend oder Backend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Technologien und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Software Entwickler wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Frameworks, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Bereite einige deiner besten Projekte vor, um sie während des Interviews zu zeigen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
