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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze den Filialleiter bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das für seine innovative Kultur bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Für unseren Store in Dornbirn suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung des Filialleiters Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt.* Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Employee assistance program TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter*innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen. Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.Gehalt: 32500 – 50000 EUR / YEARJBTC1_AT
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Dornbirn Arbeitgeber: Jobtraffic
Kontaktperson:
Jobtraffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Dornbirn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Standorts Dornbirn. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Marktlandschaft verstehst und wie du zur Verbesserung der Filiale beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Filiale. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Werte. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen des Unternehmens und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Dornbirn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und Führungsqualitäten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Filiale und das Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Position spielt die Kundenbindung eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
