Teamleiter (m/w/d) in der Abfüllung
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Teamleiter (m/w/d) in der Abfüllung

Wien Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Abfüllung und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Nachhaltigkeit großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Teamleitung und im Produktionsbereich mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

In unserer Produktionsküche in Wien kochen wir mit viel Leidenschaft für Kindergärten und Schulen der Stadt Wien, Krankenhäuser und Pflegeheimen sowie Betriebskantinen in ganz Österreich und Süddeutschland. Obwohl der Fokus klar auf traditionellen österreichischen Klassikern liegt, verwöhnen wir unsere Kunden auch mit internationalen Gerichten. So entsteht eine Vielfalt, die für eine gelungene Abwechslung auf den Tellern sorgt. Hier steht die Qualität klar im Mittelpunkt. In diesem Bereich leben wir Vielfalt und die Leidenschaft für Lebensmittel. Anstellungsart: Vollzeit Schicht- und Führungsverantwortung (Einsatzplanung, Arbeitssicherheit) Optimierung der organisatorischen Abläufe Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Prozesse sowie Qualitäts- und Hygienerichtlinien Verantwortung für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung optimaler Produktqualität Aktive Mitarbeit an den Abfülllinien/Maschinen Berufserfahrung als Schichtleiter:in, idealerweise in der Lebensmittelproduktion Technisches Verständnis Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen MS Office-Anwenderkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität betreffend der Arbeitszeiten Zusatzinformationen: EINSATZORT: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 WienARBEITSZEIT: Vollzeit (40 Stunden/Woche), wöchentlicher Wechseldienst (Montag bis Freitag) im Rahmen von 06:00 – 20:00 Uhr – teilweise auch Einsätze an den Wochenenden und an FeiertagenENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche € 2.600,00 brutto. Bitte beachten Sie, dass Vorstellungstermine nur nach telefonischer Terminvereinbarung möglich sind. #LI-DNI JBTC1_AT

Teamleiter (m/w/d) in der Abfüllung Arbeitgeber: Jobtraffic

Als Teamleiter (m/w/d) in der Abfüllung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
J

Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) in der Abfüllung

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Abfüllung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) in der Abfüllung

Führungskompetenz
Teammanagement
Produktionsplanung
Qualitätskontrolle
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Abfülltechnik
Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
Motivationsfähigkeit
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter in der Abfüllung.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Teamleiters in der Abfüllung wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du über deine Erfahrungen in der Führung von Teams sprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Kenntnisse über den Abfüllprozess

Stelle sicher, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Abfüllprozess verstehst. Zeige, dass du mit den relevanten Technologien und Verfahren vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme im Produktionsprozess identifiziert und erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

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