Trainee Filialleiter (m/w/d)
Trainee Filialleiter (m/w/d)

Trainee Filialleiter (m/w/d)

Trainee Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Trainee Filialleiter, you'll learn to manage a store and lead a team.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic retail company known for its innovative approach and strong market presence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and opportunities for career advancement.
  • Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in leadership and a chance to make an impact in retail.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates are motivated, team-oriented, and have a passion for customer service.
  • Andere Informationen: No prior experience required; we provide comprehensive training to help you succeed.

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Österreichweit suchen wir zur Verstärkung: Trainee Filialleiter (m/w/d) Voll-/Teilzeit Österreichweit Sie lernen im Rahmen unseres Traineeprogramms in 6-12 Monaten die Abläufe im Möbelhandel kennen Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung einer unserer Filialen Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Lehrlinge sowie das Führen von Mitarbeitergesprächen zählt zu Ihren Aufgaben Führungserfahrung im (Einzel-)Handel Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants JBTC1_AT

Trainee Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobtraffic

Als Trainee Filialleiter (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und die Chance, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung verspricht.
J

Kontaktperson:

Jobtraffic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Filialleiter in der Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Position verbunden sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Führungskompetenzen und Teammanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Unternehmenswerte von StudySmarter. Wenn du authentisch zeigst, dass du hinter der Mission stehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Organisationstalent
Verkaufsgeschick
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Selbstständigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Trainee-Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die dich für die Position als Filialleiter geeignet machen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Trainee-Stelle bist und welche Ziele du verfolgst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtraffic vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position als Trainee Filialleiter interessierst. Teile deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine langfristigen Karriereziele mit.

Zeige Teamfähigkeit

Als Filialleiter wirst du oft im Team arbeiten müssen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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