Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimisiere unsere Beschaffung und entwickle starke Beziehungen zu Lieferanten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Gastronomiebereich mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit nachhaltigen und strategischen Einkaufsentscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans ce rôle clé, vous êtes le pilier de notre succès. Vous optimisez notre approvisionnement avec des produits de qualité.
Tâches :
- Responsable du strategic purchasing pour le Food et Non-Food.
- Développer des relations solides avec nos fournisseurs.
- Analyser et recommander des mesures d'optimisation des ressources.
- Gestion active des fournisseurs et développement de la stratégie d'approvisionnement tibits (logistique, gestion de la qualité, processus).
- Élaboration et création de statistiques, analyses et recommandations d'action.
- Optimisation des matières premières (qualité, prix, origine, étude de marché).
- Assurer la disponibilité de produits de haute qualité dans les établissements.
- Gestion de projets propres dans le domaine de responsabilité.
- Participation à des projets transversaux.
- Soutien aux établissements en cas de pénuries d'approvisionnement.
- Accompagnement des nouvelles ouvertures.
- Évaluation de nouveaux fournisseurs.
Compétences :
- Formation de base achevée dans la gastronomie ainsi qu’une formation complémentaire en gestion ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Forte affinité pour une alimentation saine et végétarienne.
- Expérience solide dans les achats stratégiques de produits alimentaires et non alimentaires.
- Capacités d’analyse pour déduire des mesures d’optimisation.
- Fortes compétences en négociation et bonne capacité d’affirmation.
- Approche structurée et entrepreneuriale.
- Excellentes compétences en communication et assurance.
- Expérience en gestion de projets.
- Esprit analytique, orienté solutions et pensée en réseau.
- Expérience avérée avec Navision ou un système ERP similaire.
- Maîtrise impeccable de l’allemand et connaissances en français appréciées.
Au lieu d’une lettre de motivation : Ne nous envoie pas une lettre standard. Réponds plutôt à ces trois questions – brièvement, concrètement et avec tes propres mots :
- Comment établis-tu des partenariats durables et stables avec les fournisseurs, notamment en cas de pénuries d’approvisionnement à court terme ?
- Quelles mesures concrètes d’optimisation des matières premières ou de l’utilisation des marchandises as-tu déjà mises en œuvre avec succès ?
- Comment structures-tu le processus d’achat stratégique ?
Monika est disponible pour toute information et se réjouit de ta candidature en ligne.
Acheteur stratégique 80-100% Arbeitgeber: jobup
Nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. En tant qu'Acheteur stratégique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et la durabilité, ainsi que d'avantages uniques tels que des produits de qualité pour nos restaurants. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui valorise les partenariats solides et l'optimisation des ressources.
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✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Verhandlungsstrategien! Du musst nicht nur gut argumentieren, sondern auch die Bedürfnisse der Lieferanten verstehen. So kannst du langfristige Partnerschaften aufbauen, die für beide Seiten vorteilhaft sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um Insider-Informationen über potenzielle Arbeitgeber zu bekommen. Oft erfährt man so mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Fragen vor, die in der Stellenanzeige gestellt werden! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur stratégique 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du uns deine Antworten auf die drei Fragen schickst, sei einfach du selbst. Verwende deine eigenen Worte und zeige uns, wie du wirklich denkst und arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel:Halte deine Antworten klar und präzise. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und konkrete Beispiele gibst. So können wir besser verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für strategische Einkäufe interessierst und was dich an der Gastronomie fasziniert. Deine Begeisterung wird in deinen Antworten spürbar sein und das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet oder Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Verhandlung und Projektmanagement anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den zukünftigen Projekten. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei du selbst und kommuniziere offen und ehrlich. Wenn du deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und nachhaltige Partnerschaften zeigst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
