Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagner et soutenir les enfants au quotidien tout en gérant des groupes de manière autonome.
- Unternehmen: Rejoignez l'équipe dynamique de Fugu à Winterthur Römertor.
- Vorteile: 5 semaines de vacances, réductions, prime de parrainage et formation continue.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière et intégration encadrée dans un environnement stimulant.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des enfants et développez vos compétences professionnelles.
- Qualifikationen: Diplôme en éducation de la petite enfance et passion pour le travail avec les enfants.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rejoignez l'équipe de Fugu à Winterthur Römertor dès maintenant ! Une opportunité enrichissante vous attend.
Responsabilités
- Accompagner et soutenir les enfants au quotidien.
- Collaborer avec la direction et participer aux sorties.
- Gérer un groupe d'enfants en l'absence de la direction.
- Prendre soin des enfants et les encourager au quotidien.
- Collaborer de manière constructive avec la responsable de groupe et la soutenir au quotidien.
- Aider à planifier et réaliser des sorties.
- Aider à planifier et organiser des événements réguliers pour les parents.
- Travailler professionnellement avec les parents.
- Gérer de manière autonome le groupe d’enfants selon nos principes pédagogiques ainsi que prendre en charge de manière autonome toutes les tâches associées en l’absence de la responsable de groupe.
Qualifications
- Diplôme en éducation de la petite enfance obligatoire.
- Engagement fort et capacité à travailler sous pression.
- Bonne organisation et esprit d'équipe indispensable.
- Formation achevée en tant qu’assistant(e) socio‑éducatif(ve) CFC, spécialisation enfants.
- Résistance au stress et grand engagement dans le travail avec les enfants.
- Méthode de travail fiable, autonome et organisée.
- Motivation, joie et intérêt pour le travail avec les enfants et l’équipe.
- Attitude positive et professionnelle.
Avantages
- 5 semaines de vacances.
- Ticket pour des réductions et offres spéciales permanentes via la plateforme SWIBECO (plus de 150 marques).
- Participation au demi‑tarif.
- Réduction pour une place en crèche Fugu.
- Reconnaissance des performances.
- Prime de parrainage.
- 3 jours pour la formation continue.
- Sorties d’entreprise.
Accompagnement
- Accompagnement individuel et planification de carrière.
- Fonctions supplémentaires passionnantes.
- Phase d’intégration encadrée.
- Enquêtes régulières et entretiens avec les collaborateurs.
Pour compléter notre équipe de crèche «Fugu» Winterthur Römertor, nous recherchons dès à présent, pour une durée déterminée jusqu’à fin juillet 2026 ou selon accord, un(e) assistant(e) éducateur/trice à 80%.
Assistant(e) éducateur/trice 80% Arbeitgeber: jobup
Fugu à Winterthur Römertor est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et des enfants. Avec une culture de travail collaborative, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels que 5 semaines de vacances et des formations continues, Fugu s'engage à offrir un environnement enrichissant et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui soutient l'éducation et le développement des enfants tout en favorisant la croissance personnelle et professionnelle de chaque membre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant(e) éducateur/trice 80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant(e) éducateur/trice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Fugu in Winterthur Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Fugu. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst, um dich bestmöglich zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant(e) éducateur/trice 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns erkennen, dass du gut zu unserem Team passt.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Abschluss in der frühkindlichen Bildung und Erfahrung im Umgang mit Kindern – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Fugu und deren pädagogische Ansätze. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und über die Aktivitäten, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Erziehern und Eltern wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
