Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Projektplanung und -ausführung für innovative Lösungen.
- Unternehmen: WinGD, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Schiffsmotoren.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit agiler Struktur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Schifffahrtsindustrie und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich WinGD an, einem führenden Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Designs von Marineantrieben. Machen Sie einen Unterschied in der Schifffahrtsindustrie!
Aufgaben:
- Leitung der Projektplanung und -ausführung für innovative Lösungen.
- Management von Stakeholdern und Ressourcen für den Projekterfolg.
- Sicherstellung von Qualitätssicherung und Risikomanagement in Projekten.
Fähigkeiten:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in einem relevanten Bereich; 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenzuweisung und Risikobewertungen.
- Sicherstellung der fristgerechten Lieferung aller Projektmeilensteine durch Überwachung des Fortschritts und Behebung von Engpässen.
- Koordination mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung von Beiträgen und Abhängigkeiten.
- Als primärer Ansprechpartner zwischen Kunden und funktionsübergreifenden Teams fungieren, um den Projektstatus, Risiken und Eskalationen zu kommunizieren.
- Interne Personalressourcen zuweisen und optimieren, um den Projektanforderungen gerecht zu werden.
- Identifizierung und Lösung von Ressourcenengpässen oder -konflikten, die die Lieferung beeinträchtigen könnten.
- Proaktive Identifizierung von Projektrisiken und Implementierung von Minderungsstrategien.
- Sicherstellung, dass die Ergebnisse den Qualitätsstandards und den Erwartungen der Kunden entsprechen.
- Durchführung von Nachbesprechungen nach Projekten zur Erfassung von Erkenntnissen und Verbesserung zukünftiger Lieferprozesse.
- Regelmäßige Statusberichte an Stakeholder bereitstellen, die Fortschritte, Risiken und Maßnahmen hervorheben.
- Pflege genauer Projektdokumentationen, einschließlich Umfang, Zeitplänen, Budgets und Änderungsanträgen.
- Verfolgung und Berichterstattung über KPIs (z.B. pünktliche Lieferquote, Budgeteinhaltung, Kundenzufriedenheit).
Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen in PMP, PRINCE2 oder Agile/Scrum sind von Vorteil.
- 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Liefermanagement oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in einem kundenorientierten oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Management mehrerer Projekte gleichzeitig mit Fokus auf termingerechte Lieferung.
- Offene, zuverlässige und transparente Kommunikation mit Stakeholdern.
- Flexibilität zur Anpassung an Veränderungen, z.B. in Organisation, Produkt oder Prozessen.
- Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, OnePlan) und Methoden (z.B. Agile, Wasserfall, Hybrid).
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Fristen zu verwalten und sich an sich ändernde Projektumfänge anzupassen.
Unser Angebot:
- Eine Gelegenheit, die Nachhaltigkeit und den ökologischen Einfluss der Schifffahrtsindustrie zu gestalten.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das eine lange Geschichte technologischer Expertise mit branchenführender Innovation verbindet.
- Ausgezeichnete und außergewöhnliche Produkte.
- Multikulturelle und interdisziplinäre Teams, die vielfältige Perspektiven und kollaboratives Denken bieten.
- Dynamische und interaktive Arbeitsbedingungen.
- WinGD bietet eine nicht-hierarchische, agile Struktur, in der Beiträge und Ideen willkommen sind.
- Interne Technologie-Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Chef de projet livraison (h/f/d) Arbeitgeber: jobup
WinGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft in der Schifffahrtsindustrie mitzuwirken. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Winterthur, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von interkulturellen Teams, flexiblen Strukturen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit über 420 Kollegen aus 25 Nationen an bahnbrechenden Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Projekte geleitet hast und wie du zur Vision von WinGD beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet livraison (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Projektliefermanager bei WinGD interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von WinGD vertraut, insbesondere mit ihrem Fokus auf nachhaltige Lösungen in der Schifffahrtsindustrie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Mission beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Projektplanung, Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation, um deine Eignung für die Position als Projektliefermanager zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Konflikten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.