Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in der strategischen Kommunikation und entwickle effektive Botschaften.
- Unternehmen: Führende Schweizer Kommunikationsagentur mit Fokus auf Technologie und Innovation.
- Vorteile: Kreative Freiheit, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kommunikation und arbeite mit internationalen Tech-Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, idealerweise im Tech- oder Industriesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Farner ist eine führende Schweizer Kommunikationsagentur, die sich auf technologiegetriebene Branchen spezialisiert hat. Treten Sie uns bei, um Vertrauen und Nachhaltigkeit zu fördern.
Aufgaben
- Unterstützung von Kunden in der strategischen Kommunikation über verschiedene Sektoren.
- Leitung von Stakeholdern mit effektiven, inhaltsgetriebenen Botschaften.
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Technologieunternehmen.
Fähigkeiten
- Erfahrung in der Kommunikation, vorzugsweise im Bereich Technologie oder Industrie.
- Starke strategische Denk- und Umsetzungskompetenzen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Inhaltserstellung und im Stakeholder-Engagement.
Als führende Schweizer Kommunikationsagentur mit ausgeprägter Expertise in technologie- und innovationsgetriebenen Sektoren zielt Farner darauf ab, zu verstehen und zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Unsere Kunden sind sowohl große Schweizer und internationale Unternehmen als auch KMUs, Verbände und Bundesbehörden. Durch das Zusammenspiel von Kommunikationsdisziplinen bieten wir unseren Mitarbeitern herausfordernde Aufgaben mit kreativer Freiheit und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Wir suchen sofort Verstärkung für unser Team Technologie & Industriemärkte. Das Team berät und unterstützt unsere Kunden in allen relevanten Kommunikationsangelegenheiten und hilft ihnen, ihre Stakeholder effektiv anzusprechen – inhaltsgetrieben, strategisch und umsetzungsstark.
Consultant, Focus Technologie & Marchés Industriels 80-100% Arbeitgeber: jobup
Farner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf technologiegetriebene Branchen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf kreative Freiheit und langfristige Entwicklungsperspektiven fördert Farner eine offene und inspirierende Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation weiterentwickeln können. Die Zusammenarbeit mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Einfluss auf Vertrauen und Nachhaltigkeit auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft Türen öffnen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied machen kann!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Werte von Farner genau an. Verstehe, was uns wichtig ist und wie wir in der Kommunikationsbranche arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse klar zu kommunizieren.
Sei kreativ bei der Inhaltserstellung:Da wir in einer technologiegetriebenen Branche tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Inhaltserstellung zeigst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu demonstrieren, wie du komplexe Themen einfach und ansprechend vermitteln kannst.
Strategisches Denken zeigen:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie du strategisch denkst und Probleme angehst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um Stakeholder effektiv zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Technologie- und Industriekommunikation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die diese Branche bietet, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Stakeholder-Engagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da Farner Wert auf kreative Freiheit legt, solltest du im Interview Ideen präsentieren, wie du die Kommunikation für ihre Kunden verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze, die Vertrauen und Nachhaltigkeit fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Kommunikationsstrategien messen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.