Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Cyber-Sicherheit im Schweizer Finanzplatz und stärke die Resilienz gegen Cyber-Attacken.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit viel Selbstverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Teams und mache einen echten Unterschied in der Cyber-Sicherheit.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit IT- und Cyber-Risiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine grossartige Gelegenheit, die Cyber-Sicherheit auf dem Schweizer Finanzplatz aktiv mitzugestalten und zusammen mit einem hoch motivierten Team die Resilienz gegen Cyber-Attacken zu stärken.
Hauptaufgaben
- Beurteilung der Cyber-Sicherheit bei allen Beaufsichtigten der FINMA sowohl im Bewilligungsprozess wie auch in der laufenden Aufsichtstätigkeit unter Anwendung unterschiedlicher Aufsichtsinstrumente.
- Übernahme der Fachführung zu Cyber-Sicherheit bei Vor-Ort-Kontrollen bei beaufsichtigten Instituten.
- Fachführung über die Durchführung von Cyber-Übungen bei Beaufsichtigten.
- Fachverantwortung und Verfolgung von gemeldeten Cyber-Attacken und Beurteilung der eingeleiteten Massnahmen.
- Auswertung der aufsichtsrechtlichen und internen Prüfberichterstattung bezüglich Cyber Risk Management.
- Aktive Mitgestaltung der nationalen und internationalen Regulierung im Bereich der Cyber-Risiken.
Profil
- Abgeschlossene technische und / oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) sowie fachspezifische Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie bspw. CISSP, CISM, CISA).
- Fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit IT- und Cyber-Risiken idealerweise im Finanz-, Berater- oder Audit-Umfeld (z.B. als Auditor, Security Manager, SOC-Manager).
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie wirtschaftliches Denkvermögen.
- Interesse an sehr abwechslungsreichen und fordernden Tätigkeiten mit viel Selbstverantwortung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten als überzeugender Gesprächspartner im Dialog mit den Beaufsichtigten oder übrigen Stakeholdern, auch bei kontroversen Diskussionen.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil.
Cyber Security Risk Manager (m/f/d) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber im Bereich Cyber-Sicherheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Sicherheitsarchitektur des Schweizer Finanzplatzes mitzuwirken. Unser engagiertes Team fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie spannende Projekte kontinuierlich wachsen können. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Umfelds, das sowohl nationale als auch internationale Herausforderungen bietet und Ihnen die Chance gibt, Ihre Expertise in einem bedeutenden Sektor einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cyber Security Risk Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Cyber-Sicherheitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst, ihre Resilienz zu stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cyber-Sicherheit vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Risk Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Cyber Security Risk Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit fundierter Praxiserfahrung im Umgang mit IT- und Cyber-Risiken. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
Sprache ist wichtig!:Da wir sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse erwarten, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das! Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Cyber-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit vertraut, insbesondere im Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Risiken und Regulierungen kennst, die für die beaufsichtigten Institute relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Cyber-Risiken umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten auch in kontroversen Diskussionen überzeugend zu vertreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
