Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale für Ferblanterie und Deckung mit Verantwortung und Vision.
- Unternehmen: Groupe BBL SA, ein führendes Bauunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: CFC in Ferblanterie oder Deckung, 5-10 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Prenez les commandes d’une filiale spécialisée en ferblanterie et couverture ! Le Groupe BBL SA est un acteur reconnu de la construction en Suisse romande, actif sur les chantiers de construction, le génie civil, les travaux spéciaux et les ouvrages d’art. Pour piloter notre filiale dédiée à la ferblanterie et à la couverture, basée à Granges-Paccot (FR), nous recherchons une personnalité entrepreneuriale prête à relever un défi passionnant : diriger une entreprise de ferblanterie-couverture avec autonomie, vision et ambition. Envie de bâtir quelque chose de grand ? Rejoignez-nous !
Votre mission
- Gérer et superviser l’ensemble des opérations de la filiale : projets de ferblanterie et couverture, équipes, finances et relations clients.
- Piloter les projets de A à Z : études, devis, offres, suivi de chantier et facturation.
- Superviser les équipes de ferblantiers et couvreurs sur site et assurer la coordination des travaux.
- Élaborer et gérer les budgets des projets, suivre la performance financière de la filiale.
- Négocier les prix des matériaux (zinc, cuivre, acier, tuiles, etc.) et les conditions avec les fournisseurs et fabricants.
- Développer et entretenir les relations avec les clients, partenaires, fournisseurs et autorités.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de développement et de croissance pour la filiale.
- Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations légales et techniques du secteur.
- Gérer les ressources humaines de la filiale : recrutement, formation, gestion des équipes.
- Assurer un reporting mensuel auprès de la direction générale du groupe.
Votre profil
- CFC de ferblantier, couvreur ou formation équivalente dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment, idéalement complétée par une maîtrise fédérale, un brevet fédéral ou une formation supérieure (ES/HES) en construction.
- Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la ferblanterie-couverture, chef d’entreprise ou responsable de département.
- Excellentes compétences en gestion de projets, gestion financière et conduite d’équipes.
- Connaissance approfondie des normes techniques, légales et sécuritaires du secteur de la construction en Suisse.
- Forte capacité de négociation et sens commercial développé.
- Personnalité entrepreneuriale, autonome, orientée résultats et dotée d’un leadership naturel.
- Français langue maternelle ou niveau C1/C2.
- Domicile en Suisse romande, idéalement dans le canton de Fribourg ou cantons limitrophes.
- Permis de conduire catégorie B.
Nous offrons
Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via Jobup ou par e-mail. Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre vision !
Directeur/trice de filiale - Ferblanterie/Couverture (H/F) Arbeitgeber: jobup
Le Groupe BBL SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et entrepreneurial à Granges-Paccot. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et de formation continue dans un secteur en pleine expansion. La culture d'entreprise valorise l'autonomie, l'innovation et la collaboration, tout en garantissant des normes élevées de sécurité et de qualité.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur/trice de filiale - Ferblanterie/Couverture (H/F) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/trice de filiale - Ferblanterie/Couverture (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sei konkret und relevant:Vermeide allgemeine Floskeln und gehe direkt auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Ferblanterie und der Deckung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamführung und Budgetverwaltung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Verhandlung mit Lieferanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und -erfolge zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Preise und Bedingungen verhandelt hast.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die langfristigen Ziele und die Vision des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Zukunft der Filiale und hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmensstrategie herzustellen.
