Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei Verträgen für Forschungsprojekte mit privaten Fördermitteln.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der weltweit führenden Hochschulen für Technik und Naturwissenschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, berufliche Entwicklung und ein Beitrag zu positiven gesellschaftlichen Veränderungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf nachhaltige und klimaneutrale Hochschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Forschungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die ETH Zürich ist eine der weltweit führenden technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen. Innerhalb des Bereichs Partnerships for Innovation unterstützt die Forschungsvertragsgruppe Forschende dabei, ihre Projekte mit nationalen und internationalen Partnern auf ein sicheres rechtliches Fundament zu stellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine lösungsorientierte Persönlichkeit als Legal Counsel.
In dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Verträge, die aus privaten Fördermitteln, von Stiftungen und Non-Profit-Organisationen finanziert werden. Sie arbeiten dabei in Abstimmung mit dem Grants Office und weiteren Stellen der ETH Zürich zusammen. Ihre Arbeit beinhaltet neben Beratung der Antragsstellenden selbstverantwortliche Ausarbeitung und juristische Prüfung von Verträgen im Bereich der Forschung mit Partnern, vorwiegend aus dem Bereich privater Fördergelder (inkl. Stiftungen und Non-Profit-Organisationen, schweizerisch und ausländisch).
Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau des Bereiches innerhalb des Teams der Forschungsvertragsgruppe zur Bearbeitung von Projekten gefördert durch private Mittel.
- Beratung und Unterstützung der Forschenden bei rechtlichen und formalen Fragen im Rahmen der Antragstellung für Drittmittel von privaten Förderorganisationen.
- Führen von Vertragsverhandlungen mit nationalen sowie internationalen Fördergebern und Projektpartnern eigenständig.
- Verantwortung für die rechtliche Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen mit Fokus auf schweizerischen und ausländischen Stiftungen sowie Non-Profit-Organisationen.
- Bearbeitung von Konsortialagreements und Unterverträgen für komplexe Projekte im Rahmen von Forschungsprogrammen.
- Koordination mit anderen Stellen innerhalb und ausserhalb der ETH.
Profil:
- Sie verfügen über einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften.
- Erfahrung im Forschungsmanagement in einer Forschungs- oder forschungsnahen Einrichtung und kennen die nationale und internationale Forschungs- und Förderlandschaft.
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit komplexen Sachverhalten umzugehen.
- Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Effiziente und exakte Arbeitsweise.
- Kommunikation und Verhandlung stilsicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Effizientes, exaktes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägter Teamgeist und hohe Sozialkompetenz.
Durch das Formulieren von klaren und eindeutigen vertraglichen Regelungen legen Sie die Basis für die spätere praktische Umsetzung der Forschungsergebnisse. Sie sind in der Lage, ein heterogenes Portfolio an Geschäften eigenständig zu organisieren und termingerecht zu erledigen. Indem Sie zügig, lösungsorientiert und umsichtig arbeiten, ermöglichen Sie den Forschenden die Durchführung ihrer exzellenten Projekte.
Wenn Sie darüber hinaus Interesse an naturwissenschaftlichen, technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen haben und im spannenden Umfeld der Spitzenforschung tätig werden möchten, bringen Sie ideale Voraussetzungen mit.
Wir bieten:
- Teil der ETH Zürich zu werden, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
- Engagement für eine nachhaltige und klimaneutrale Hochschule.
- Numerous Vergünstigungen, wie z. B ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen.
Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) Arbeitgeber: jobup
Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem der führenden Forschungsinstitute der Welt bietet, sondern auch aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Vergünstigungen, darunter ÖV-Abonnemente, Sportangebote und Kinderbetreuung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich für nachhaltige und gesellschaftlich relevante Veränderungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel für Forschungsförderung & Stiftungsgelder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Bewerbung klar und strukturiert, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Legal Counsel. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dich mit typischen Vertragsklauseln und Verhandlungstaktiken vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich verhandelt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsskills verdeutlichen. Zeige, dass du in einem diversen Umfeld gut arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der ETH Zürich und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.