Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Strategie für indirekte Ausgaben und führe Verhandlungen auf globaler Ebene.
- Unternehmen: Wander, Teil von Associated British Foods, bekannt für starke Marken.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Einkaufsstrategien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Einkaufserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalte aktiv, wie wir indirekte Ausgaben entlang einer globalen Wertschöpfung steuern. Wander steht für starke Marken mit internationaler Wirkung - von Twinings bis Ovomaltine und Caotina. Als Teil von Associated British Foods (ABF) agierst du in einem globalen Procurement-Umfeld und übernimmst Verantwortung für zentrale Indirect-Kategorien. Du entwickelst Strategien, führst Verhandlungen und steuerst Stakeholder im internationalen Kontext. Dabei arbeitest du eng mit globalen Teams sowie dem Standort im Raum Bern zusammen und berichtest an den Senior Category Lead Indirect Services.
Responsibilities & Qualifications
- Warengruppenstrategie: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien über mehrere Indirect-Kategorien hinweg (HR, IT, Marketing, Professional Services, Facilities, MRO)
- Wertschöpfung: Realisierung von Einsparungen sowie Steigerung von Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit
- Ausschreibungen: Durchführung von RfPs, Verhandlungen und Einsatz von E-Sourcing- sowie P2P-Prozessen
- Lieferantenmanagement: Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften inkl. Performance-Tracking
- Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen lokal und global
- Internationalität: Aktive Mitarbeit im globalen Procurement-Netzwerk und Austausch über Märkte hinweg
- Einkaufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Einkauf
- Strategischer Einkauf: Fundiertes Know-how in Warengruppenmanagement und Verhandlungsführung
- Track Record: Nachweisbare Erfolge bei Einsparungen oder messbarer Wertsteigerung
- Stakeholdermanagement: Souveräner Umgang mit internen Kunden bis auf Senior-Level
- Sprachen: Deutsch und Englisch sicher im beruflichen Kontext (mündlich und schriftlich)
Benefits
- 29 Tage Ferien, mindestens Frei an Deinem Geburtstag – weil Dein Tag zählt
- Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte in unserem firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
- Ein Team, das zusammenhält
- Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr
Responsable de catégorie - Indirects (h/f/d) 80-100% Arbeitgeber: jobup
Wander ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten und 29 Tagen Urlaub, einschließlich eines freien Tages an deinem Geburtstag, fördert Wander die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere durch enge Zusammenarbeit mit globalen Teams im Raum Bern aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marken und deren Werte kennst, beeindruckt das die Recruiter und zeigt dein echtes Interesse.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach dem Gespräch nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge im Einkauf oder bei Verhandlungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Wert geschaffen hast – das interessiert uns wirklich!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und professionell ist. Wir arbeiten international, also zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist!
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Produkte und Marken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich der indirekten Ausgaben verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im strategischen Einkauf und im Stakeholdermanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Einsparungen realisiert oder die Qualität verbessert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Procurement oder wie das Unternehmen Innovationen in den indirekten Kategorien fördert.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in der jeweiligen Sprache verwenden, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
