Responsable des achats opérationnels 80 - 100 % (h/f/d)

Hamilton cherche un(e) Operational Purchasing Manager (80-100%).

Tâches

• Assurer une gestion optimale des stocks d'électronique.
• Gérer les commandes et les confirmations via ERP.
• Évaluer les fournisseurs et participer à des projets d'optimisation.

Compétences

• Formation en électronique ou électrotechnique requise.
• Connaissances solides en ERP et outils bureautiques.
• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais exigée.

Ce que vous pouvez accomplir :

• Disposition des stocks sécurisée et optimisée en termes de coûts pour le groupe de marchandises Électronique.
• Traitement des commandes avec le système ERP pour les articles nouveaux et existants.
• Vérification des confirmations de commande.
• Assurance des dates de livraison / relance des dates de livraison.
• Traitement des messages d’erreur.
• Traitement et mise en œuvre des eForms (notifications de modification, intégrations d’articles).
• Enregistrement et suivi des contrats de quantité.
• Gestion des données de base des articles dans l’ERP.
• Demande et évaluation des offres en concertation avec le Strategic Procurement Manager.
• Participation à des projets d’optimisation dans les achats.
• Participation à l’évaluation des fournisseurs.
• Vérification et approbation des factures fournisseurs.
• Respect des processus, de la gouvernance et de la conformité.

Ce que vous apportez :

• Formation de base achevée dans le domaine de l’électronique ou de l’électrotechnique.
• Formation complémentaire en tant que spécialiste des achats ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Expérience en tant qu’acheteur opérationnel dans un environnement industriel.
• Personnalité fiable avec une pensée entrepreneuriale.
• Méthode de travail autonome, structurée et consciencieuse.
• Initiative personnelle, sens de la négociation et capacité de persuasion.
• Personne ouverte, communicative et intègre.
• Esprit d’équipe.
• Très bonnes connaissances des ERP et d’Office.
• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous offrons :

• Green Sense : le restaurant du personnel sain et durable.
• Sports & Fun – découvrez quelles surprises vous attendent.
• Services de conseil fournis par des partenaires externes pour diverses situations de vie.
• Nombreuses possibilités de formation continue et de développement.
• Un environnement de travail informel.
• Temps de compensation pour les jours ponts entre Noël et le Nouvel An.
• Une caisse de pension dédiée avec la possibilité de choisir parmi trois options.
• Les événements en direct sont toujours très spéciaux ; vous pouvez voir toutes les personnes avec lesquelles vous avez communiqué en ligne tout au long de l’année, et cela donne l’impression de faire partie d’une grande famille.