Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez notre présence sur les marchés européens et asiatiques tout en garantissant la qualité de nos fromages.
- Unternehmen: Lustenberger & Dürest, une entreprise familiale avec plus de 160 ans d'expérience.
- Vorteile: Hiérarchies plates, processus décisionnels courts et conditions d'emploi attractives.
- Weitere Informationen: Travaillez dans un environnement multiculturel avec des opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Partagez votre passion pour le fromage et façonnez l'avenir d'une entreprise renommée.
- Qualifikationen: Expérience dans le secteur alimentaire, compétences en communication et vente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Lustenberger & Dürest est un leader dans l'affinage du fromage. Rejoignez une entreprise familiale dynamique avec plus de 160 ans d'expérience.
Tâches
- Développer notre présence sur les marchés européens et asiatiques.
- Assurer la qualité optimale de nos produits de fromage premium.
- Collaborer avec des équipes multiculturelles pour atteindre nos objectifs.
Compétences
- Expérience dans le secteur alimentaire ou commercial, passion pour le fromage.
- Excellentes compétences en communication et en vente.
- Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personnalité voyageuse et dotée d’un fort esprit de conclusion, qui développera activement notre présence tant sur les marchés européens établis que sur les marchés dynamiques en croissance d’Asie.
Nous vous offrons des hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts ainsi que des conditions d’emploi attractives. Abordez-vous les tâches de manière proactive et avec enthousiasme? Possédez-vous également un haut degré de responsabilité personnelle et aimez-vous travailler avec différentes personnes et cultures? Alors vous trouverez chez nous votre nouveau défi!
Responsable Export Développement Commercial Europe & Asie 80% - 100% Arbeitgeber: jobup
Lustenberger & Dürst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und familiäre Arbeitsumgebung bietet, in der Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Mit über 160 Jahren Erfahrung im Käseaffinieren fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Arbeitsbedingungen und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Käse haben und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Export Développement Commercial Europe & Asie 80% - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, sei es durch Networking-Events oder Messen, nutze diese Gelegenheiten. Zeige dein Interesse an der Marke und den Produkten, besonders wenn du eine Leidenschaft für Käse hast!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Produkte, sondern auch die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist, gut kennst. Informiere dich über die europäischen und asiatischen Märkte und überlege dir, wie du zur Expansion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs solltest du klar und überzeugend deine Ideen präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, mit multikulturellen Teams zu arbeiten und dass du die Herausforderungen im internationalen Geschäft verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Export Développement Commercial Europe & Asie 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Käse sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über Lustenberger & Dürst verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere über die verschiedenen Käsesorten und deren Herstellungsprozess. Zeige dein Interesse an der Unternehmensgeschichte und den Werten, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit multikulturellen Teams gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen im Exportgeschäft gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Käse
Da die Position eine Leidenschaft für Käse erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an der Branche fasziniert. Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Käsesorten und erkläre, warum du glaubst, dass Qualität im Käsegeschäft entscheidend ist. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen auf den europäischen und asiatischen Märkten sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
