Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen und entwickle strategische Geschäftsfälle.
- Unternehmen: Sonova, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Globale Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Fokus und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in M&A und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Join Sonova in Staefa as a Senior M&A/Corporate Development Manager. Be part of a small team driving strategic growth initiatives. As part of a small and highly effective team embedded within Group Finance, you will support Sonova’s growth agenda through strategic M&A and corporate development activities. You’ll work across functions and geographies to identify opportunities, structure deals, and execute transactions that deliver long-term value. In return for your strong analytical mindset, financial expertise, and strategic perspective, you’ll join a collaborative and purpose-driven culture that empowers you to take ownership, grow your career, and make a meaningful impact on the lives of millions worldwide.
Staefa, Switzerland
Responsibilities- Lead or support M&A transactions at Group level, from evaluation to execution
- Develop business cases and valuation models to assess strategic opportunities
- Coordinate and lead due diligence activities, working closely with internal and external stakeholders
- Prepare management decision papers and presentations for senior leadership
- Structure deals, including financial and tax considerations, and drive/support the negotiation processes
- Oversee post-merger transition activities such as business case validation and purchase price allocation (PPA)
- Ensure consistent monitoring and documentation of the M&A decision-making process
- Bachelor’s degree (minimum) in Business Administration, Finance, Accounting, or related field
- 5+ years of proven experience in M&A, corporate development, or transaction advisory
- Advanced analytical, financial modelling, and valuation skills
- Structured, independent thinker with strong business acumen and project management capabilities
- Excellent communication and collaboration skills across functions and cultures
- Master’s degree, MBA, or CFA qualification preferred
- Experience in healthcare, medtech, or related industries is an advantage
- English language is a must; German, French, Chinese and/or Japanese is a plus
As part of a global and innovative organization, you will work on critical infrastructure supporting advanced manufacturing and Operational Technology environments. We offer a collaborative international environment with opportunities for continuous learning, professional development, and involvement in infrastructure transformation and cybersecurity initiatives.
Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif Arbeitgeber: jobup
Sonova in Staefa bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich M&A und Unternehmensentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben. Die Möglichkeit, an strategischen Initiativen zu arbeiten, die das Leben von Millionen weltweit beeinflussen, macht Sonova zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und potenzielle Mentoren oder Kollegen finden, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu M&A und Unternehmensentwicklung übst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle bei Sonova findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns sicherstellen, dass wir alle Möglichkeiten nutzen, um aufzufallen und unser Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über Branchentrends und aktuelle Entwicklungen im M&A-Bereich. Wir sollten regelmäßig Artikel lesen und an Webinaren teilnehmen, um unser Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Senior Fusions & Acquisitions/Développement Corporatif mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über Sonova und deren strategische Wachstumsinitiativen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im M&A-Bereich dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Transaktionen, an denen du beteiligt warst, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen und finanziellen Modellierungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Bewertung oder einen Business Case zu präsentieren, also übe dies im Voraus.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form, um zu zeigen, dass du in einem internationalen Umfeld effektiv arbeiten kannst.
