Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Systeme mit modernen Web-Technologien in einem agilen Team.
- Unternehmen: NEXPLORE AG - ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein breites Spektrum an Projekten.
- Weitere Informationen: Holacracy-Ansatz für maximale Mitbestimmung und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Full Stack Engineer mit .NET, C# und Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NEXPLORE AG recherche un Senior Full Stack Software Engineer. Rejoignez un environnement de travail flexible et dynamique.
Tâches
- Développer des systèmes complexes en utilisant des technologies web modernes.
- Vérifier et mettre en œuvre les besoins des clients avec agilité.
- Assurer la qualité du logiciel avec des tests automatisés et des revues de code.
Compétences
- Expérience en tant que Full Stack Engineer avec .NET et C#.
- Maîtrise des technologies comme Angular et ASP.NET Core.
- Compétences en méthodologies agiles et en travail d'équipe.
Deine neue Rolle
- Du entwickelst komplexe Systeme in einem agilen Team basierend auf neusten Web-Technologien.
- Du verifizierst, bewertest und setzt die Anforderungen der Kunden um.
- Du stellst anhand von automatisierten Tests, Code Reviews und weiteren Massnahmen zur Qualitätskontrolle eine ausgezeichnete Softwarequalität sicher.
- Du entwirfst gemeinsam mit dem Team komplexe Lösungsoptionen und prüfst deren Realisierbarkeit.
- Du übernimmst technische Verantwortung und vertrittst Konzepte und Lösungsvorschläge sowohl intern wie auch gegenüber Kundinnen und Kunden.
Deine Erfahrung und dein Profil
- Du hast mehrjährige Projekterfahrung als Full Stack Engineer mit .NET, C#, Web-Technologien und Angular oder einem anderen Frontend-Ökosystem.
- Tech-Stack: ASP.NET Core, Entity Framework Core, MS SQL Server, Kubernetes/Docker, TypeScript, Angular, Tailwind, Git, Azure DevOps.
- Du kennst Techniken und Methoden der agilen Softwareentwicklung (Scrum, TDD etc.).
- Idealerweise verfügst du über einen Hochschulabschluss in Software Engineering.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch und hast einen Wohnsitz in der Schweiz.
Deine Charakterzüge
- Du ermöglichst es uns, von dir zu lernen und teilst dein Wissen mit dem Team.
- Komplexe und einzigartige Problemstellungen begeistern dich.
- Mit Freude suchst du Lösungsmöglichkeiten und – Alternativen.
- Du hast eine rasche Auffassungsgabe, bist selbständiges Arbeiten gewohnt und gehst zielorientiert vorwärts.
- Du bist ein engagierter Teamplayer und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams.
Darum macht es Spass, für uns als Software Developer zu arbeiten
- Du teilst dir die Arbeitszeit so auf, wie das am besten passt.
- Wir kennen weder fixe Bürotage noch haben wir Einschränkungen.
- Homeoffice und remote work sind für uns selbstverständlich.
- Ein breites Spektrum an Kunden und Domänen.
- In unserer Selbstorganisation Holacracy hast du ein Maximum an Mitbestimmung und Verantwortung.
- Bei uns bleibst du nie stehen.
- Wir setzen auf agile Techniken und Methoden, die du vorantreiben und weiterentwickeln kannst.
- Unsere Projektteams setzen sich aus Spezialisten zusammen (Requirements Engineer, Scrum-Master, Product Owner, Projektleitung, Tester/Testerin, UX/UI-Designer etc.).
- Du kannst dich voll auf deine Arbeit konzentrieren.
Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: jobup
NEXPLORE AG bietet ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Senior Full Stack Software Engineer an spannenden Projekten mit modernsten Web-Technologien arbeiten kannst. Mit einem hohen Maß an Mitbestimmung in unserer Selbstorganisation Holacracy und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch im Team arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und wie du Probleme löst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie .NET, C# oder Angular eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Verstehe die Grundlagen von .NET, C#, Angular und ASP.NET Core. Wenn du praktische Beispiele oder Projekte hast, die diese Technologien nutzen, bring sie zur Sprache!
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Softwareentwicklung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum, TDD und anderen agilen Methoden zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist und Wissensaustausch
Das Unternehmen sucht nach einem engagierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen geteilt hast oder wie du anderen im Team geholfen hast. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dein Wissen weiterzugeben.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Projekten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Einblick in die Herausforderungen, die du möglicherweise bewältigen musst. Es ist auch eine gute Möglichkeit, zu zeigen, dass du an Lösungen interessiert bist.
