Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Aufzugsbau.
- Unternehmen: Innovatives KMU in der Aufzugsbranche mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, gute Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Wege und konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Aufzugsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem innovativen KMU im Aufzugsbau in der Zentralschweiz an. Spannende Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld erwarten Sie!
Aufgaben:
- Fachkundige Kunden- und Verkaufsberatung hauptsächlich in der Zentralschweiz.
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte und innovativer Dienstleistungen.
- Überwachung kritischer Systeme und aktive Nachverfolgung mit Kunden.
- Berechnung, Verkauf und Beratung zu Serviceverträgen und Angeboten.
- Kontrolle und Koordination der vorbereiteten Reparaturaufträge.
- Kosten- und Erlösüberwachung einschließlich Budgetplanung.
Fähigkeiten:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Starkes Verständnis von Aufzugssystemen und -komponenten.
- Versiert im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
- Erfahrung in der Erstellung und Berechnung von Angeboten.
- Unabhängige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sichere Handhabung von MS Office und ERP-Systemen.
Unternehmensübersicht:
Als innovatives KMU sind wir im Aufzugsbau tätig und hauptsächlich in der Zentralschweiz ansässig. Wir planen, produzieren und überholen Aufzüge aller Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen sehr unabhängigen und langfristig orientierten Spezialisten.
Sind Sie ein Kommunikationstalent? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Sie arbeiten selbstständig, denken lösungsorientiert und überzeugen mit Ihrem technischen Verständnis sowie Ihrer kundenorientierten Art. Sie beraten unsere Kunden telefonisch sowie vor Ort, finden die richtige Lösung für jede Herausforderung und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Begeistern Sie sich für Teamarbeit, spannende technische Herausforderungen und den direkten Austausch mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
In unserem Unternehmen ist alles unter einem Dach. So sind die Wege kurz und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen konstruktiv. Wir unterstützen Sie mit einer gut ausgestatteten Infrastruktur und einem hochmotivierten Team.
TECHNICIEN DE RÉPARATION (H/F/D) 80-100% Arbeitgeber: jobup
Unser innovatives mittelständisches Unternehmen im Aufzugsbau bietet Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der Zentralschweiz. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von einer gut ausgestatteten Infrastruktur und einem motivierten Team, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TECHNICIEN DE RÉPARATION (H/F/D) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker für Reparaturen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Informationen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Aufzugsbranche. Zeige, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TECHNICIEN DE RÉPARATION (H/F/D) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Technik und den Kundenkontakt in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzugssysteme und -komponenten vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Aufzugsbranche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, kundenorientiert zu arbeiten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.
✨Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen
Sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und ERP-Systemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Angebote zu erstellen oder Projekte zu koordinieren. Das zeigt, dass du gut organisiert und effizient arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
