Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Personalabteilungen bei Bewerbungen und Interviews.
- Unternehmen: jobvalley – dein Partner für flexible Jobs in Leipzig.
- Vorteile: Tariflicher Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Initiativbewerbung für spannende Einsätze im aufstrebenden Leipzig.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Recruiting und arbeite mit Menschen.
- Qualifikationen: Interesse an HR, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Initiativbewerbung: Dein Recruiting-Job in Leipzig kann bald starten. Hinterlasse uns deine Kontaktdaten und wir kontaktieren dich, sobald ein passender Einsatz für dich verfügbar ist.
Du interessierst dich für Personalmanagement, hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchtest mehr über den Recruiting-Prozess erfahren? Dann starte jetzt als Aushilfe im Recruiting in Leipzig! Bei jobvalley vermitteln wir dir flexible Einsätze bei Unternehmen, die Unterstützung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement benötigen, geeignet als Minijob, Teilzeitjob, Studentenjob, Nebenjob oder Vollzeit.
In dieser Rolle unterstützt du die Personalabteilungen bei:
- Sichtung von Bewerbungen
- Terminplanung von Interviews
- Kommunikation mit Kandidat*innen
- Pflege von Bewerberdaten
Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen, wenn du Interesse an HR-Themen und einem freundlichen, serviceorientierten Umgang mit Menschen mitbringst.
Leipzig – aufstrebender Wirtschaftsstandort mit vielen Möglichkeiten im HR-Bereich. Ob im Zentrum, Plagwitz, Connewitz, Gohlis oder im Neustadtbereich, Leipzig bietet dir viele Möglichkeiten, in den Bereichen Personal und Recruiting wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Hinweis: Hierbei handelt es sich um eine Initiativbewerbung. Du bewirbst dich nicht auf eine konkrete Stelle, sondern eher auf eine gewisse Art von Job. Wir nehmen dich in unsere Datenbank auf und melden uns, sobald ein passender Promotion-Job in Leipzig verfügbar ist.
Deine Aufgaben im Recruiting können umfassen:
- Bearbeitung von Bewerbungen und Kommunikation mit Bewerber*innen
- Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Bewerberdaten und Dokumentationen im System
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen
- Allgemeine organisatorische Aufgaben im HR-Bereich
Was du mitbringen solltest:
- Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen
Deine Vorteile mit jobvalley:
- Stundenlohn nach tariflicher Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten, gut kombinierbar mit Studium oder Alltag
- Einblicke in den Personalbereich bei Leipziger Unternehmen
- Schnelle und unkomplizierte Bewerbung
- Persönliche Betreuung durch unser Team
Aushilfe (m/w/d) im Recruiting in Leipzig Arbeitgeber: jobvalley
Jobvalley ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Aushilfe im Recruiting in Leipzig flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das dir Einblicke in verschiedene Unternehmen der Region ermöglicht. Mit einer tariflichen Bezahlung und individueller Betreuung durch unser Team bist du bei uns bestens aufgehoben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe (m/w/d) im Recruiting in Leipzig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unsere Website, um dich direkt bei uns zu bewerben und zeige dein Interesse an der Aushilfe im Recruiting in Leipzig.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen auf einen Job.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die gängigen Fragen im Recruiting-Bereich und übe deine Antworten. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für HR! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du dich für Personalmanagement interessierst und was du dir von der Arbeit im Recruiting erhoffst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe (m/w/d) im Recruiting in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation für den Recruiting-Bereich zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du schon im HR-Bereich gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant sein könnten. Das können Praktika, Nebenjobs oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Wir suchen nach Menschen, die Interesse an Personalmanagement haben!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und zuverlässig bist – genau das, was wir im Recruiting brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Kontaktdaten hinterlassen und wir melden uns, sobald ein passender Job in Leipzig verfügbar ist. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobvalley vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über jobvalley und deren Recruiting-Prozesse aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und die Art von Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du schon einmal in einem Team gearbeitet hast oder eine Herausforderung gemeistert hast, teile diese Geschichten im Interview. Das macht dich greifbarer und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den typischen Aufgaben einer Aushilfe im Recruiting oder wie der Bewerbungsprozess bei jobvalley abläuft.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für HR-Themen. Personalabteilungen suchen oft nach Menschen, die gut ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
